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), 응시직급, 응시직종, 응시번호, 생년월일, 주민번호, 성명, 성별)
인천중앙산재의료원-공통 지원서 공통사항
특별기재사항
지원서 작성법과 주의사항
좋은 지원서 작성법
지원서 작성시 주의사항
병원별 특성
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병원별로 특성화된 발전의 내용을 가져야할 필요성이 있다. 이미 많은 병원들이 특성화를 병원발전의 기본전략으로 삼고 있으나, 앞으로 이러한 경향은 더욱 강화될 것이다. 특성화를 지향할 때 유의할 것은 ‘특성화’가 곧 특정 의료 서비
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병원별로 특성에 맞는 토요 진료제를 개발할 필요가 있다. 평일진료와 주말 진료가 유기적으로 이어질 수 있는 진료형태를 통해 각 병원들이 주5일제에 따른 피해를 최소화해야 한다.
2)외래환자를 흡수하기 위해 평일 진료횟수 증가와 조기
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특성이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구, 서경대학교, 2011
한영자 / 직무스트레스와 대처 및 직무만족도에 관한 연구, 영남대학교, 2009 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족도(업무만족, 직무만족)의 의미
Ⅲ. 직무만족도(업무만
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특성
4. 건강보험제도의 유형
1) 사회보험방식
2) 국가보건서비스방식
3) 민보험방식
IV. 진료보수 지불제도
1. 실거래가 상환제도
2. 상대가치 수가제도
3. 행위별 수가제도
4. 포괄수가제
5. 인두제
6. 봉급제
7. 총액계약제
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특성 및 성과의 차이는 핵심인력과 가격에는 유의한 차이가 있는 것으로 나타났으며, 연령에 대해서는 차이가 없는 것으로 나타났다. 그리고 병원별로는 외형성, 수용성, 가격, 핵심인력, 재이용 의도에 차이가 있는 것으로 나타났다.
특히
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