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병원 내 모든 리더들이 현재 자신의 리더십 단계를 객관적으로 살펴보고 이를 업그레이드하기 위해 노력한다면 개인뿐만 아니라 병원의 긍정적인 발전에도 이바지할 수 있으리라 확신한다. 1. 리더십의 정의
2. 리더십의 유형
3. 성공적
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병원이 보완해야할 점으로는 재활 및 비수술문야 강화와 효율적 인적자원관리시스템인 것을 알 수 있었다.
Ⅲ결론
여기선 우리들병원이 앞으로도 척추분야에서 독보적인 위치를 유지하기 위해 시행해야할 전략을 제시해보겠다. 성공적인 전
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병원경영 및 성공적인 개원전략. KIMES 2001 학술세미나.
박준호. 전자의무기록과 원격의료에 대한 법적고찰. 연세대학교 보건대학원 석사논문 2001.
서정욱. 보건의료정보산업의 발전비젼과 과제. 보건산업진흥포럼집 2002.
서진숙. 국내 전자의
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병원이 적자 운영을 하고 있다는 가시 돋친 지적이 있는데 어떻게 생각하십니까?” 성공적인 종합병원이라면 의당 재정적인 측면에서도 수익이 커야한다는 선입견에서 튀어나온 우문이다. “글쎄요, 사회공헌 차원에서 의료기관이 손해를
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성공적 노화를 위한 노인건강. 김혜경외2, 2013.
뉴스
여든에도 진화하는 이시형 박사 - 라이프 - 중앙일보
living.joins.com/News/article/article.aspx?total_id=15533910
노화와 영양 | 영양이야기 | 행복생활 | 삼성서울병원 www.samsunghospital.com/life/contents/view.do?VI
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병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬
12. 직무수행에 대한 자율성
13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원
14. 흥미 있고, 도전적인 업무의 수행
15. 중요하고, 도전적인 업무의 수행
16. 병원 내에서 의사결정이나 목표 설
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병원협회, 의사협회가 의약분업 연기를 청원하였고 다양한 정치적 로비활동으로 보건복지위원회에서 의약분업 시행 시기를 연기하려고 하자, 더욱 더 적극적으로 의약분업 정책에 개입하는 등 정책결정과정에서 주도적 역할을 하였다. 그러
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성공적인 민간자본 유치를 실현하지는 못했다.
이에 따라 민활법을 대체하는 “민간자본 등의 활용 등에 의한 공공시설 등의 정비촉진에 관한 법률”, 소위 PFI 법을 1999년 7월을 제정하여 민간자본 참여를 촉진하고 있으며 2000년 3월에 기본
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병원 간호사로 갖추어야 하는 이론적 지식과 실무 능력을 꾸준히 쌓아왔습니다. 특히 만성질환을 겪는 케이스들과 함께 이러한 만성질환 환자 관리를 위한 유비쿼터스 헬스케어 시스템 구축 및 이러한 환자들과의 성공적인 의사소통 케이스
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성공적인 병원사례 연구조사를 위하여 강원대학교병원을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 병원과는 색다르고 진취적인 분위기와 동료 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항
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병원의 정신에 가장 부합한다고 생각합니다. 앞으로 환자들에게 최선의 간호 내용을 제공하기 위한 간호수행능력을 발전시켜 나가겠습니다. 그리고 더 나아가 삼성서울병원의 성공적인 간호 모델을 창출하기 위해서 끊임없이 연구하고 노력
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병원의 정신에 가장 부합한다고 생각합니다. 앞으로 환자들에게 최선의 간호 내용을 제공하기 위한 간호수행능력을 발전시켜 나가겠습니다. 그리고 더 나아가 삼성창원병원의 성공적인 간호 모델을 창출하기 위해서 끊임없이 연구하고 노력
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병원의 성공적인 간호 모델을 창출하기 위해서 끊임없이 연구하고 노력하는 간호사가 될 것입니다. ★ 2023년 강원대학교병원 간호사 자기소개서
1. 전문성(Professionalism): 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될
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