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인프라 구축 및 일자리 확충이라는 국정 과제의 주무 부처인 보건복지부에서는 2017년 8월을 기준으로 전국 2,373개의 읍면동에 맞춤형 복지팀을 신설하였고, 2018년에는 행정안전부와의 협업으로 읍면동 복지 허브화 정책을 마무리 지은 바 있
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행정안전부
위의 국정 과제를 살펴보면 먼저 “복지 전달체계의 추진 체계가 행정안전부를 중심으로 구성된다는 점은, 그간 보건복지부의 주도, 행정안전부의 협조로 추진해 왔던 방식과 다르다. 이는 행정안전부가 지자체 전체 조직-인력을
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복지행정론, 정민사
6. 김영호, [여성가족부 지원] 경력단절여성을 위한 사회복지행정실무자 양성과정 실시, 일간투데이, 2019. 03. 07
http://www.dtoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=299167
7. 보건복지부(2019), ‘사회서비스원’ 서울·대구·경기·경남에
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행정실무자 양성과정은 바로 이 전문인력 문제를 해결하기 위한 하나의 방안으로 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알아볼 수 있는 좋은 사례가 될 수 있을 것으로 본다.
2) 사회서비스원 추진사업
보건복지부(장관 박능후)는 ‘2019년 사
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행정사학지, vol, no.35, 한국행정사학회, 2014, p.309~p.318
정경배, “기업재단의 복지참여 현황과 활성화 기본방향”, 한국사회복지협의회, 1998, p.12~p.19
이상용, “사회복지사업법 개정의 시사점-사회복지법인 및 시설을 중심으로”, 보건복지포
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복지행정 중에서 사회복지서비스 전달체계의 효율성 통해 우리나라 복지발전에 기여하기를 바란다.
<참고문헌>
강동식안용식원구환(2006),「지방행정론」,서울:대영문화사.
강혜규한국보건사회연구원(2005),「사회복지사무소 시범사업 1
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복지서비스 공공 전달체
계 개선 방안 연구”. 보건복지가족부한국보건사회연구원 정책보고서, 2008－76. 2008.
국무총리실. “민생안정 지원체계 운영 및 업무처리 방안”. 국무총리실기획재정부교육과학기술부행정안전부보건복지가족부노동
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보건복지부, 노동부, 교육인적자원부 및 법무부 등 사회복지관계 정부기구가 있으나 독자적 기능수행에 주안점을 두고 있는 나머지 각 부처 간의 협력체계가 부족하고 상급의 행정체계는 되어 있으나 사회복지서비스 전달의 제일선기능을
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복지연구총서> 제15호.
보건복지부(2000).「보건복지통계연보」.
성규탁(1990). 사회복지행정론. 서울: 법문사.
이강필(2002). “우리나라 노인취업정책의 관한 연구: 노인 취업프로그램을 중심으 로”. 석사학위논문. 동국대학교 행정대학원.
이
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복지연구총서> 제15호, 1999
보건복지부,「보건복지통계연보」, 2000
성규탁, 사회복지행정론, 서울: 법문사, 1990
이강필, “우리나라 노인취업정책의 관한 연구: 노인 취업프로그램을 중심으로”, 석사학위논문, 동국대학교 행정대학원, 2002
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한국보건복지인재원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국보건복지인재원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국보건복지인재원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국보건복지인재원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(사)보건복지자원연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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에서 "전문"에 가장 잘 부합하는 역량을 갖추고 있다고 생각합니다. 제 전문적인 역량은 체계적인 분석과 문제해결, 탁월한 조직적인 업무수행 능력입니다.
제가 한국보훈복지의료공단에 입사를 희망하는 동기는 국가의 보훈복지와 국민의
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복지 시설연합회에서 위탁받은 00실버 사회적 기업 추진단에서 어르신 일자리 관련 사업을 기획하고 진행하면서 ‘고객중심시스템으로의 변화’ 라는 구체화된 미션을 발견했습니다.
업무 수행능력
대학3학년 때 00읍사무소에서 복지행정
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관한 중요한 정보를 전달하고 그들의 건강 상태를 모니터링하면서 긍정적인 결과를 얻을 수 있었습니다.
5. 경험 및 경력기술서
1) 경력 요약
OO대학교 병원 병동 간호사
OO보건소 감염병 대응팀 주무관
OO행정복지센터 맞춤형 복지팀 주무관
2)
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보건복지정보개발원”
2. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력 및 계획을 기술해 주십시오.
“일반 행정 업무 역량”
3. 사회복지(보건)전달체계와 우리원의 역할에 대해서 본인이 지원
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? 1. 지원동기
사람을 키우고 가르치는 것은 모든 일의 근본입니다. 때문에 한국보건복지인력개발원은 대한민국 보건 복지 산업의 중심에 서 있습니다. 50여년 간 보건 복지 분야의 인력을 개발하는 데 앞장서고 지역사회를 위해 봉사해왔습
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