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보육교사양성기관의 경쟁력을 높이고, 양성기관의 차이에서 오는 보육교사들 간의 질적 편차를 극복해서 질 높은 보육을 유도해 낼 수 있기 때문이다.
Ⅲ. 결론
보육교직원 국가자격증제도에 의한 보육교사의 배출과정은 매우 중요하여 처음
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보육법
(7) 사내근로복지기금법
(8) 청소년기본법
(9) 사회복지사업법 개정
(10) 고령자고용촉진법
(11) 일제하일본군위안부에대한생활안정지원법
(12) 고용보험법
(13) 성폭력범죄의처벌피해자보호등에관한법률
(14) 보호관찰등에관한법률
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보육이 범정부적 정책과제로 설정
ㆍ보육의 공공성이 강화
ㆍ보육의 전문성이 강화
ㆍ보육행정 및 운영에 있어 수요자의 참여를 활성화
● 2005년 '영유아보육법'과 '동법시행규칙'의 일부개정
→ 시설장의 국가자격증제 도입과 보육시설운영
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보육법 개정안이 국회에서 통과됨에 따라 기존 영유아보육의 숙원사업이었던, 전반적인 만 5세 아 무상교육, 보육교사 국가자격증제도 도입, 민간시설의 인건비와 운영비 보조, 보육비용의 국가부담화 등이 실현되었다. 따라서 앞으로의 영
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보육서비스 확대
-휴일·야간·시간제 등 보육서비스 확충
*종사자 전문성 제고
-보육교사 국가자격증제 도입 및 보수교육·경력관리 강화
*효율적 지원체계 구축
-총리산하 보육정책조정위원회 구성, 운영
-보육정보센터 확대 및 보육개발원
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보육이 아닌 국가,사회,가족의 책임 공유형 보육이 되어야 한다.
둘째, 보육시설 종사자의 전문성, 처우개선을 위한 인건비 지원 및 열악한 근무환경을 개선해야 한다. 종사자의 전문성을 확보하려면 시설장 및 보육교사의 국가자격증제 도입
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보육시설을 확충하고 민간보육시설을 원하는 등 보육서비스를 강화하고 각종 수당을 지속적으로 강화하는 가족정책을 강화하였다는 점을 들 수 있다. 한편 미국의 경우는 국가적 차원의 가족정책이 미흡하고 자녀양육을 위한 지원도 약한
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국가의 예산과 인력이 낭비되며 유치원과 보육시설의 국가담당부서가 다름으로써 부처 간의 갈등이 더욱 심화되고 유아교육에 대한 사회적인 인식도 낮아져 수요자들의 잘못된 조기 특기 교육 성행과 사교육의 증가 문제가 붉어지고 있다.
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보육정책 과제로 인식하고 있는 것으로 나타나고 있으므로 기업의 가족친화경영에 대한 경영자의 인식제고가 필요하며 국가와 지방정부에서는 현재보다 좀 더 실질적인 세제 감면을 비롯한 행정적ㆍ재정적 지원이 함께 이루어져야 한다.
Ⅵ
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보육시설의 확충이 필요하다. 정부의 보육재정 분담 율을 확대하고 장기적으로는 부모의 소득수준별 차등 보육료 제를 더욱 확대해야 할 것이다.
보육교사의 전문성 강화와 근무여건 개선을 위해 보육교사 관리사무국을 통해 국가공인 자격
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. ○○지역에서 나고 자랐으며 대학까지 지역 출신이라서 누구보다 지역정서를 잘 이해하고 있습니다. 이 점이 ○○지역에서 공제제도와 회세 홍보 활동을 하는데 큰 도움이 될 것입니다. 교직원공제회가 교직원만을 위한 기업이 아닌 국가
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교직원공제회 입사가 본인의 비전과 어떤 관계가 있는지와 입사를 하게 되면 하고 싶은 업무분야 및 입사후 포부 또는 기타의견 등에 대해서 자유롭게 기술해 주십시오. (500자 이내)
【국가를 위한다는 의무감과 책임감】
저에게 있어서 직무
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교직원/행정직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 ◆
● 전문 이력서컨설팅 업체의 피드백과 첨삭을 거친 합격자소서
● 기존 우수예문 분석선행과 표준 이력서 자기소개서양식 수록
● 대학교 행정직 지원자에 적합한 지원동기와 업무
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보육교사의 역할이라는 생각이 간절해집니다.
‘어린이는 나라의 보배’라는 말처럼 유아들은 국가 백년대계의 초석입니다. 유아들의 어떻게 성장하느냐에 따라 국가의 장래를 좌우하기 때문에 유아 아동교육은 국가의 동량지계를 기르는
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교직원과 학생 사이에 있는 간격을 줄였고 학교에서 가장 편안하고 친절한 직원이 되었습니다. 이처럼 친근하고 언제든지 소통이 되는 편한 직원이 되어 ○○대학교에 도움이 되고 즐거운 직장생활을 만드는 것이 제 입사 후 포부입니다.
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