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보호법안 철회 투쟁을 하고 있다.
Ⅳ. 과거에서 현재, 그리고 앞으로의 과제
산업혁명 이후에 노동시장이 급속하게 변화했으며 이로 인하여 노동운동도 확대되었다. 현재 비정규직 보호법안 문제도 노동계의 투쟁으로 쟁점의 방향을 잡지 못
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연성 확보와 파견근로자의 보호라는 두 마리 토끼를 잡는 적절한 법안 이라 생각 한다.
현재 비정규직 관련법을 둘러싸고 벌어지는 노사정 간의 긴박한 논의가 여론의 폭넓은 호응을 얻지 못하고 일부강성 조직노동자들만의 정치적 공방으
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Ⅰ. 비정규직이란?
Ⅱ.비정규직 근로자보호에 관한 법률안 前과 後
Ⅲ.개정취지 분석
Ⅳ.결론
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보호법안 평가, 한국외국어대학교 법학연구소
- 민동원 외 2명(2011), 공익 마케팅에 어떻게 접근할 것인가, 한국광고학회
- 손봉숙 외 1명(2005), 공익광고의 현황과 정책과제, 대한민국국회
- 임명현(2008), 공익서비스보상법제에 관한 연구, 한국
공익 공익주의, 공익성 공익편성, [공익, 공익성, 공익주의, 공익편성, 공익광고, 공익보호]공익과 공익성, 공익과 공익주의, 공익과 공익편,
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보호효과는 ‘0’또는 ‘-’라고 할 수 있겠다.
≫ 비정규직 보호 법안의 부정적 효과
1) 차별금지 법제화에 따른 사업주의 추가 임금비용이 발생
2) 기간제 근로 사용기간 제한에 따라 인력운용의 어려움 발생 가능
3) 이러한 추가임금비용과
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