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사회복지전담공무원의 과다한 업무량을 조정하고 그들이 전문성을 발휘하여 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 여러 가지 여건을 조성해주어야 한다.
Ⅲ. 결론
사회복지전담공무원은 기초생활보장사업 등 공공부조와 사회복지서비스 등의
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공공부조라는 주제아래, 우리나라의 여성빈곤의 실태를 분석하고, 공공부조제도와 사회복지서비스제도가 여성빈곤 문제에 어떻게 접근하고 있는지, 그 실태와 원칙을 규명함으로써, 여성복지 정책 개선방향을 탐색하는 논의의 시작이 되려
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사회복지의 증진에 이바지함.
2. 의의
: 공공부조제도의 일환으로 저소득층 의료복지를 위한 중요한 수단이 되고 있다.
3. 급여비용
① 의료급여기금에서 부담하는 급여비용의 범위
1종 수급권자 - 급여비용의 전부를 부담.
2종 수급권자 - 경우
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공공부조제도의 발전방향』(2001), 청주대학교 사회과학 연구소
- 류정순,『정부의 공공부조제도의 개정의도에 대한 비판적 고찰』(2008),
한국빈곤문제연구소
- 이진숙,『사회복지정책론』 (2009), 양서원
- 김태성 외,『사회보장론』 (2007), 청목
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사회복지전담공무원의 업무부담 경감 넷째, 국민기초생활보장 예산의 재정확충을 위한 방안 및 재정분담의 개선의 노력 등을 제시하였다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 공공부조 정책 중 국민기초생활보장제도에 대해 서술하고,
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사회복지관련 위원회 운영현황과 개선방안에 관한 연구, 출판지 : 공주대 대학원.
김수만. 지방자치단체 사회복지전담공무원의 가정폭력인지에 관한 연구, 출판지: 아주대 공공정책대학원.
박동순. 지방자치단체의 지역사회복지행정에 관
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사회복지직 공무원을 핵심 인력으로 운영하는 사회복지서비스 체제라는 점에서 사회복지전달체계의 효율적 운영의 기틀을 마련하였다고 볼 수 있었다. 그러나 이와 같은 전문 복지서비스체계 구축 중심의 구도로 발전해 온 공공 사회복지전
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사회복지사무소가 설치된다면 사회복지전담공무원의 역할도 많은 변화가 있게 될 것으로 보인다. 단순급여전달자 또는 행정가가 아닌 공공사회복지사로서 자원연결자, 사례관리자, 상담자, 중재자, 대변자, 교육자, 조력자, 개발자, 연구자,
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사회복지
전단공무원의 인식을 중심으로－”. 중앙대학교 석사학위논문, 2008.
박영미김경명. “지방공공복지 전달체계 개편과정에 관한 분석”. 지방정부연구, 11(4). 2007, pp. 223－245.
배화숙. “사회복지서비스에서 바우처제도 도입의미와 과
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제도에 관한 연구”. 한양대 행정대학원 석사논문, 2007.
이연호, “고령화사회의 노후대책과 노인복지 서비스 선호도에 관한 연구”, 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 2007.
이현주, “공공복지 전달체계에 대한 새로운 대안 모형의 모
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사회적 부양부담은 공공재정에 한계를 드러내며 해결점을 찾지 못하는 경우가 많았습니다. 따라서 우리 국민연금제도에서는 노후 소득보장의 문제를 공공부조와 같은 공공재정으로 운용되는 제도와 노인의 노동시장에의 참여와 노동유인을
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사회' 로의 본격적인 진입을 앞두고 있습니다. 노후의 삶이 길어지는 만큼 이를 대비하는 중요한 수단인 국민연금에 대한 관심이 커지고 있습니다. 젊은 시절부터 장기적인 준비가 필요한 국민연금의 가장 큰 특징을 고려하여 국민연금 제도
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공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴
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