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사회복지행정론, 창지사.
2. 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
2. 리더십 이론
3. 사회복지조직 리더십의 특수성
4. 나
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사회복지 행정론, 21세기사
4. 최용민 외(2015), 사회복지행정론, 동문사
5. 권정호ㆍ김동원 외 3명(2014), 인간관계와 리더십, 양서원
6. 장동일(2010), 사회복지 행정론, 동문사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
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사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화가 있고
새로운 구조도입, 내부적 변화가 조직에 통합될 수 있도록
리더십이 필요로 한다
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사회복지행정론. 최성재·남기민. 나남출판사 1. 리더십개념
2. 리더십의 필요성
3. 리더십 유형
1) 아이오(lowa)와 리더십 연구
2) 아이오(lowa)와 리더십 특성
(1) 권력적 리더십(authoritarian leadership)
(2) 방임적 리더십(laissez-faire leaders
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나갈 때 비로소 우리 사회 전체적인 균형과 발전이 이루어질 수 있을 것으로 생각한다.
4. 참고문헌
1. 사회복지행정론 교안 1.
서론
2.
본론
1) 전통적 리더십
2) 현대적 리더십
3) 내가 선택한 리더십
3.
결론
4.
참고문헌
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