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드는 비용을 크게 줄일 수 있다. 구성원들 사이에 정보공유가 중요한 구성 요소인 사회적 자본이 잘 갖추어진 사회에서는 그만큼 효율적이라고 할 수 있다. 1. 사회적 자본의 의의
2. 사회적 자본의 특징
3. 사회적 자본의 기능
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의의 방향제시
Ⅱ. 본론도입 <관료제의 소개와 인간관계에 끼친 영향>
-관료제의 탄생 배경
-관료제의 특징
-관료제의 역기능과 인간관계에 끼친 영향
Ⅲ. 본론 1 <관료제 내의 인간관계가 조직 효율성에 미치는 영향>
-인간관계론과
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의의
1. 주주기업가론
2. 중역기업가론
1) 기업가는 CEO(Chief Executive Officer)
2) 기능자본가의 기업가와 무기능자본가의 기업가
Ⅴ. 기업인(기업가, 경영자, 경영인)의 기능
Ⅵ. 기업인(기업가, 경영자, 경영인)의 인식
Ⅶ. 기업인(기업가,
기업인 경영자, 기업가 경영인, 의의, 기능, 기업인(기업가, 경영자, 경영인)의 인식, 고객창조, 기업인(기업가, 경영자, 경영인) 경영 전,
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의의와 기능
I. 사회보장의 의의와 특성
1. 사회보장의 의의
2. 사회보장의 특성
II. 사회보장의 목적과 원칙
1. 사회보장의 목적
1) 기본생활보장
2) 사회적 연대감의 증대
2. 사회보장의 원칙
1) 베버리지 원칙
(1) 균일한 생계
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사회적 자본과 다른 자본과의 개념적 관계
…………………………………………………사회적 자본의 의의
………………………………………………사회적 자본의 종류
……………………………사회적 자본의 주요 속성과 기능
사회적 자
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