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校閱 『古文眞寶(後)』출사표 부분, 명문당
陳舜臣 著 『諸葛孔明』, 까치 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 서문
Ⅲ. 제갈공명에 대한 평가
1. 정치적 평론
2. 경제적 평론
3. 인간적 평론
4. 신화적 평론
Ⅳ. 제갈공명에 대한 비판
Ⅴ. 맺음말
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론
자신의 성격유형파악부터 진정한 자아 확립 그리고 타인에 대한 배려까지 5단계의 도덕성 증진 프로그램을 마치고 나면 세상을 보는 시선이 틀려질 것이다. 그러므로 성범죄자 들에게 이 프로그램을 실행하면 하기전과 비교해서 재범률
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론. 한인영ㆍ최현미 공저. 학문사. 2000
ㆍ의료사회사업. 윤현숙ㆍ김연옥ㆍ황숙연. 나남출판. 2001
ㆍ심리학「재미있는 심리여행」박천식. 교육과학사. 2001
ㆍhttp://www.psylove.co.kr
ㆍhttp://www.psycheword.co.kr
ㆍhttp://www.dasan.sejong.ac.kr/~counsel/mental 03-01.h
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론
오늘날 우리가 살고 있는 이 지구상에는 50억이라는 많은 인간이 살고 있다. 이렇게 많은 인간이 살고 있는 이 지구상에는 우리가 상상할 수 없을 만큼 과학 문명이 고도로 발달된 것도 사실이다. 그런데 이러한 과학 문명들이 발달하면서
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하고, 촉나라를 가는길 도중에있는 형주에 군대를 들여보내지만, 곳곳에 제갈공명이 이미 병사들을 배치시켜 놓아서 이 계획도 실패였다. 이처럼, 제갈공명과 주유는 둘다 머리가 좋은 지식인이면서 삼국지 속의 굉장한 라이벌이었다.
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론
1. 고조선 용어의 문제점
2. 단군조선(예맥족)-한민족 동일론은 기자조선설의 연장
Ⅱ. 본론
1. 기자조선과 기자동래설의 문제점
2. 단군조선 및 위만조선과 진국辰國(삼한三韓)의 관계 재조명
(1) 준왕남천설의 문제점
(2) 한韓씨조
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론
좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영
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론
좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영
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론
좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영
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론
좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영
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론프로그램을 보며 달변가들의 화법을 유의 깊게 보는 습관을 기르는 것도 좋은 방법 중 하나이다.
하지만 이것마저 귀찮아하는 사람이 많을 것이다. 그러나 이것을 명심해야 한다. 취업을 하기전까지 구술면접은 계속 안고가야 할 숙제이며
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