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삼성의 재 도약을 준비하고 있다. 분명히 김용철 변호사의 폭로는 용기 있고, 기업의 비리를 막고자 하는 좋은 의도가 있었다. 삼성의 미래를 위한 투명경영을 위해서 잘 한 일이라고 할지 모르지만 이 사건으로 인해 삼성의 이미지는 국제적
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내부 고발자와 검찰, 그리고 그 사건의 중심에 서 있었던 삼성 조직의 수습전략을 보자면, 삼성이 조성한 비자금으로 떡값을 받고 관리를 당하였던 검찰 등도 내부고발을 당한 핵심조직이다. 김용철 변호사가 검사로서 재직하면서 혹은 퇴직
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김용철 변호사의 폭로가 있은 이틀 후인 11월 7일, "삼성이 정부, 법조, 언론계에 막강한 영향력을 행사하며 한국사회에서 무소불위의 권력으로 군림해왔다는 비판을 받아왔다"며, 그러나 "강력한 내부고발자가 나타나 이건희 회장과 삼성을
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윤리적인 인적자원관리 방안과 사례
기업사례)
1.에스텍(주)
2. 희성정밀(주)
3. 동방금속(주)
4. 인적자원관리 내의 윤리적 이슈
(1) 내부고발자
(2) 종업원 부당해고
(3) 종업원 차별 (해고ㆍ고용거부ㆍ승진누락)
(4) 성희롱
(5) 산업스파이
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김용철 사건에 대한 사회의 반응
삼성그룹의 전 법무팀장이었던 김용철 변호사의 충격적인 공익 제보로 4개월에 걸쳐 삼성 특검 수사가 진행되었고, 수사 결과에 따라 삼성그룹 경영권 불법 승계 및 조세 포탈 혐의로 이건희 회장을 포함한
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