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성희롱 사례』. 노동부. 2004
3. http://www.bizforms.co.kr. 비즈폼(직장내 성희롱)
4. http://www.naver.com/. 네이버 백과사전
5. 「성희롱 정책」 (천대윤, 선학사) -직접성행태
6. 데이터 뉴스 -직장 내 성희롱의 실태 및 사례
*목차
<서론>
1)주제 선정의
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성희롱은 있어서는 안 되는 일로 예방을 위해 개인적·사회적 노력이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
여성가족부 홈페이지
고용노동부 홈페이지
국가인권위원회 홈페이지
서울특별시 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성희롱에 대한 정의
1) 성
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『성희롱』의 인식수준 및 실태와 대처방안
‘ 당신이 모르는 사이에…’
성희롱의 정의
성희롱이란?
“성희롱”이라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나
업무 등과
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성희롱 당사자 간 분쟁의 소지가 없도록 사전에 취업규칙이나 인사규정 등에
징계조치 및 절차에 대해 규정하는 것이 바람직함
-인사규정 또는 징계규정의 예시
제○○조 성희롱의 금지와 처벌
1.회사의 모든 임직원은 남녀고용평등법과 회
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정의
2. 가정폭력의 원인
3. 가정폭력의 실태
4. 가정폭력의 특징
5. 가정폭력의 폐해
6. 가정폭력의 대책방안
7. 가정폭력의 잘못된 통념
Ⅲ. 성희롱
1. 성희롱의 정의
2. 성희롱의 실태
3. 성희롱의 유형
4. 성희롱의 폐해
5. 성희롱
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