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세계적인 미래학자 이자 문명비평가인 기소르망은 이를 가리켜 \'20세기 최후의 전위예술\'이라고 표현한 바 있다. 또한 이와 같이 많은 업적을 남긴 정주영 명예회장님의 어록이 있다. *고정관념이 사람을 멍청이로 만든다. *해보기나 했어? *
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세계적인 미래학자 이자 문명비평가인 기소르망은 이를 가리켜 '20세기 최후의 전위예술'이라고 표현한 바 있다. 또한 이와 같이 많은 업적을 남긴 정주영 명예회장님의 어록이 있다. *고정관념이 사람을 멍청이로 만든다. *해보기나 했어? *우
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  • 등록일 2013.11.13
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현대생산ㆍ운영관리』 대구. 대명 현대자동차 홈페이지 http://www.hyundai-motor.com/ 오상봉(2008) 차세대 성장동력 산업의 경쟁력 현황과 시장전략(산업연구원) 한국자동차산업연구소「자동차산업(2006)」 마에다 다카노리「미래산업을 주도하는
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전략을사용했다. 김 대표는 논문 검토·독서·시장 조사 등 다양한 방법으로 정보를 수집·분석해 글로벌 식품시장의 트렌드를 예측하여적어도2~10년 후에 각광받을 수 있는 아이템을 준비하여 기업가정신을 발휘했다. 6. 한국 기업가정신 쇠
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정주영은 건설-조선-자동차-반도체로, 이병철은 제당-모직-가전-반도체등으로 시대흐름과 분위기를 읽고 거기에 대처해왔다. 그런 면에서 그들은 유연한 사고를 가진 기업가 이었으며 미련하게 고집만 피우는 폐쇄적인 기업인이 아니었다.
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논문 27건

성공사례와 향후과제, 삼성경제연구소 박재현(2007). “기업가정신, 환경요인 및 창업보육센터 입주지원이 기업의 성과에 미치는 영향”. 석사학위논문 진주산업대학교 벤처창업대학원 이현옥.(2006). “창업보육센터의 실태분석 및 발전방안
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  • 발행일 2012.05.18
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그룹의 특성을 이용한 다양한 연계서비스 활용 제 2 절 현대차의 약점 1. 규모, 제품라인, 브랜드 파워의 약세 2. 투자비용의 약세 3. 불안정한 노사관계 제 5 장 The Brand Strategy Doctrine 제 1 절 Brand Image 제 2 절 Brand Assessment 1. 기능적 속성
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  • 발행일 2008.12.06
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현대자동차  3) 삼성전자  4) KT 5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시  1) 한계점 및 비판   ① 실패사례 및 한계점   ② 비판  2) 대안   ① 주체자로서 대기업의 역할   ② 파트너로서 중소기업의 역할   ③ 정부의 역
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  • 발행일 2012.07.15
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-3> 포스코 경영혁신의 특징 <표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고) <표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상) <표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화) <그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치
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  • 발행일 2008.11.11
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추진정책의 내용 제2절 그린투어리즘의 도입현황 제3절 그린투어리즘의 도입사례 제4장 그린투어리즘의 성공전략 제1절 그린투어리즘의 기본 방향 제2절 그린투어리즘의 성공 전략 제5장 결론 【참고문헌】
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  • 발행일 2004.12.21
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취업자료 92건

현대상선에 가장 적합한 인재인 이유를 기술하세요. (600자) 2. 본인이 참여했던 과제활동 중 가장 성공적이었던 사례를 본인의 강점과 연계하여 기술하세요. (하나 이상 가능) (400자) 3. 본인 성격의 단점 및 이를 보완하기 위해 해온 노
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  • 등록일 2012.10.17
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
현대BS&C에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 항상 남들과 다른 창조적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 현대그룹의 창업주인 고 정주영 회장님께서는 실패를 두려워하는 자 성공도 없다는 대학 강
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  • 등록일 2012.10.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
세계적인 위기에 대비하는 큰 혜안을 통해 진행되는 투자라고 생각하고 있습니다. [ TYPE 3-10 ]---------------------------------------------------------------------------------------------------- - 축구선수 박지성 - 축구선수 박지성 선수를 존경합니다. 세계적인 클
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  • 등록일 2022.08.30
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  • 직종구분 일반사무직
성공으로 끌어내는 모습에 매료됐습니다. 아무리 어려운 목표라도 도전적인 모습으로 달성할 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 1. 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대중공업그룹이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.[1000자] 2. 살아
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
주십시오. 고 정주영 현대그룹 회장을 멘토로 삼고 싶습니다. 현대그룹을 글로벌 기업으로 성장시키면서 대한민국 경제 발전에 크게 기여했던 대표적인 기업가 중 한 분이라는 점에서 그를 존경합니다. 그러나 그를 멘토로 삼고 싶은 가장
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  • 등록일 2014.11.26
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  • 직종구분 공사, 공무원
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