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셈코 스토리 말고 어댑트라는 책에도 직원들의 중요성에 대해서 나와있다. 나는 CEO가 될 수 있을지 없을지는 모르지만 만약 CEO가 된다면 그 회사를 어떻게 운영해야 할지 직원들이 회사에서 즐겁게 일할 수 있도록 만들어 주어야 할지 나와
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셈코 스토리, 한스컨텐츠 2006, 리카르도 시믈러 저,최동석역
The Seven Day Weekend, 네오넷코리아
조직학의 주요이론, 법문사 2000년, 오석홍, 손태원, 하태권 [공]편저
포스코경영혁신 스마트스틸, 포스코 경영연구소 1996.7.25,포스코경영연구소
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셈코 스토리, 한스컨텐츠 2006, 리카르도 시믈러 저,최동석역
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셈코 스토리”, 한스컨텐츠, 2006. 2 1. 조직이 빠지는 집단 오류의 함정
2. 집단 오류가 발생하는 상황과 속성
3. 집단 오류 발생을 저지하는 르네상스 경영의 본질
4. 르네상스 경영을 통한 ‘집합 창의성’의
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