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영
1. QWL
QWL(Quality of Working Life)은 노동의 인간화를 지칭하며 위 그림1)에서 2상한에서의 인간관계론을 바탕으로 하고 있다. 노동의 인간화는 다양한 복지후생 등을 통한 외재적 보상은 물론 기계화된 노동을 거부하여 직무만족과 직무충실 등
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I. McGregor는 누구인가
Douglas McGregor (1906~1964)
미국의 심리학자. 경영학자.
활동분야 : 경영학
출생지 : 미국 디트로이트
주요저서
: <<기업의 인간적 측면 The human side of Enterprise>>
(1960)
주요업적 :인간관계론 학파 X.Y이론 제
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Y이론에 대한 평가 및 향후전망
우리는 McGregor의 X-Y 이론이 적용되어진 사례를 살펴보면서, 현재의 추세가 인간에 대한 Y이론적 가정이 주목을 받고 있다는 것을 느꼈다. 특히나 기업환경의 빠른 변화에 따라, 필수적으로 갖춰져야 할 종업원
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이론, 법제, 실재, 양서원, 2001
주삼환 외, 교육행정 및 교육경영, 학지사, 2000
한공우, 교육행정 및 교육경영, 동문사, 2000 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
(1) X ․Y ․Z 이론의 개요
① X 이론이란?
② Y
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- 발달심리학 (전생애 인간발달 2007) 정옥분 | 학지사
- 효율적인 학습상담법 (1999) 김영진 | 양서원(박철용)
- 교육심리학의 이론과 실제 (2006) 권대훈 | 학지사 1. Maslow's 욕구 위계이론
2. McGregor의 X이론 과 Y이론
3. Herzbeg의 동기위생이론
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Y. 10025. Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성과 목적 1
2. 연구문제 및 방법 2
Ⅱ. 부모교육의 개념 및 이론적 체계 4
1. 부모교육의 개념 4
2. 부모교육의 필요성 6
3. 부모교육의 이론적 체계 10
Ⅲ. 부모교육 프로그램의 유형 14
1
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이론------------------------------------------------------5
1. 공공선택론--------------------------------------------5
2. 예산극대화모형-----------------------------------------7
3. 지출의 하방경직성이론-----------------------------------10
III. 현황 및 분석----------------------------
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Develoment, New York : Wiley.
Williams, L. R.(1987). Determining the curriculum, In C. Seefeldt(Ed.), the early childhood curriculum : A review of current research, New York : Teachers College Press.
Wilson, L. C.(1986). Infants and Toddlers : Curriculum and Teaching Albanny, N. Y. : Delmar Publishe
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이론
2. 시장과 기업조직에 대한 이론
3. 협력 추진동기에 대한 이론
Ⅲ. 대･중소기업간 협력 현황 및 협력 사례
1. 대･중소기업간 협력 현황
2. 대･중소기업간 협력 문제점
3. 대･중소기업간 협력의 성공사
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이론
제2절 시장과 기업조직에 대한 이론
제3절 협력 추진동기에 대한 이론
제3장 대･중소기업간 협력 현황 및 협력 사례
제1절 대･중소기업간 협력 현황
제2절 대･중소기업간 협력 문제점
제3절 대･중
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Y이론'적 관점에서 긍정적으로 인식하는 것이다. 즉 종업원 스스로 문제점을 찾아 분석하고 스스로 해결방안을 실행하여 성취감과 보람을 느끼도록 하는 것이다.
분임조는 다음과 같은 이념을 바탕으로 하고 있다.
기업의 체질개선과 발전에
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y=1.86, l=40.2, m=8.8 (1)유효 숫자를 고려하여 (x + y)를 구하라. (2)유효 숫자를 고려하여 xy를 구하라. ·옴의 법칙을 실험으로 확인하려고 한다. 필요한 실험 장치 및 설계 방법을 설명하라. 출제될 문제를 미리 아는 것은 특별한 능력이 아니다. 출
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