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집단, 클럽이나 서클, 기업체,정당
특징- 공통적 관심의 대상
- 지속적 상호 작용
- 역할분화에 의한 조직성
- 구성원이 집단활동에 참가
규범으로 구성원 행동규제
일정 소속감정 용어 정리
보상적 영향력
강압적 영향
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사회계층
1. 사회계층의 개념
2. 사회계층의 특성
3. 사회계층의 결정요인
三. 준거집단
1. 준거집단의 정의
2. 준거집단의 유형
3. 준거집단이 소비자의 행동유형에 미치는 영향
四. 가족
1. 가족의 개념
2. 가족의 기능
3.
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진단변수와 주요내용 (1) 공유가치(ShareValue) (2) 전략(Strategy) (3) 구조(Structure) (4) 시스템(System) (5) 구성원(Staff) (6) 기술(Skills) (7) 스타일(Style)4, 기업문화 평가
1) 회사소개 - 소니코리아
2) 기업문화 평가
결론
참고문헌
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영/ 양서원/ 2005년/
교육행정의 기초/ 오은경/ 이화여자대학교출판부/ 2001년/
교육행정의 이해/ 권기욱 외6/ 원미사/ 2000년/ 【1】교육행정 과업
1. 교육행정의 개념
1) 공법학적 개념
2) 기능주의적 개념
3) 집단행위론적 개념
4)행정과정론
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「정신분석 입문」, 선영사, 2009. 제 1절 집단의 특성
제 2절 집단의 유형 및 역동성
제 3절 사회체계로서의 집단과 사회복지실천
제 4절 조직의 특성
제 5절 조직의 유형 및 역동성
제 6절 사회체계로서의 조직과 사회복지설천
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