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| 건강가정론 이기숙(교수), 도미향 외 3명 저 | 신정 | 건강가정론 김익균(교수) 저 | 파워북 | 건강가정론 김윤재, 김은희 외 1명 저 | 동문사 | 1. 시간의 개념 2. 시간관리의 필요성 3. 시간관리의 방법 4. 생활관리체계에서의 시간관리
  • 페이지 6페이지
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  • 등록일 2012.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
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시간 이란 무엇인가 (시간관리 중요성, 시간관리 습관, 효과적 시간 관리 방법, 시간관리 현실, 시간 관리 필요성, 파레토의 법칙, 우선순위 결정 방법, ABCD 기법, 우선순위 매트릭스, 시간관리중요성) 시간(時間)관리란? 시간? ‘시간이
  • 페이지 32페이지
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  • 등록일 2016.03.12
  • 파일종류 피피티(ppt)
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관리 부재 책은 물론 자료도 막연한 필요성으로 잡다하게 수집하고 보지 않는다. 수집하고 복사하는데 시간낭비를 한다. 인터넷도 이 사이트 저 사이트 산만하게 옮겨 다니면 방을 샌다. 자신의 컴퓨터에 저장된 정보의 종류에 있어, 전문적
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  • 등록일 2005.12.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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필요성을 인식하고, 효율적인 재정관리 및 재정계획을 세울 수 있어야 합니다. 셋째, 노후의 주거계획을 체계적으로 세움으로써 노후생활을 보다 편리하고 즐겁게 보낼 수 있어야 합니다. 넷째, 생산적인 시간관리 방법을 익힘으로써 다양한
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  • 등록일 2016.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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관리학회지, 2006 -채옥희, 취업주부 가사노동의 시간관리전략. 한국가정관리학회지, 2003. -최민영,가사노동 가치평가를 위한 기초적 분석, 이화여자대학교 대학원 논문, 2002 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 교재 3장 “가사노동의 가치평가방법”
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  • 등록일 2018.03.24
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논문 900건

필요성 1. 다양한 분야의 지식요구 2. 부동산시장의 변화 3. 제도의 변화에 따른 전문가의 조언이 필요 4. 전문서비스 수요의 다양화 5. 부동산 소유자의 의식변화 [2] 부동산컨설팅의 요구내용 1. 부동산컨설
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  • 발행일 2010.08.01
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필요성 2. 연구의 목적 3. 가설 Ⅱ. 본 론 1. 선발 제도 가. 인적자원 관리에 있어서 모집, 선발의 중요성 나. 인턴제가 선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의 2. 일반 인턴제 가. 일반 인턴제 소개 나.
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  • 발행일 2008.06.12
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  • 저자
필요성  2.연구의 목적  3.용어의 정의 Ⅱ.문헌 고찰 1.간호생산성 2.간호전달체계=간호업무분담체계 3.간호사의 직무만족 4. 간호업무 Ⅲ.연구방법  1.연구설계  2.연구대상  3.연구도구  4.자료수집 방법  5.
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  • 발행일 2012.08.07
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방법 Ⅱ 우리나라 보육의 현실 1. 보육에 대한 이해 1.1 보육의 개념 1.2 보육의 목적 2. 보육현황 및 실태 2.1 보육시설 현황 2.2 특수보육시설 현황 2.3 보육 영유아 2.4 보육시설 종사자 3. 우리나라 보육시설 평가의
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  • 발행일 2008.10.20
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  • 저자
필요성··················(30) 2. 경호무도 교육시간 증대의 필요성··················(34) 3. 무도교육 기피현상에 따른 개선방안··················(35) 4. 경호무도의 개념적 필요성·············
  • 페이지 40페이지
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 5,613건

관리로 건강한 신체를 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 그리고 항상 주변 사람들과 꾸준하게 연락하고 자주 연락하고 만나는 친구들을 위해 헌신하며 신뢰를 잃지 않고 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 4. 지원동기 및 포부 저는 지역사회
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  • 등록일 2023.01.12
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  • 직종구분 일반사무직
시간관리를 바탕으로 실해에 옮겨 보겠습니다. (예문 5) 경쟁구도에 놓인 변호사 시장에서 핵심 인재가 되려면 나만의 영역을 구축해 나가는 것이 좋다고 생각합니다. 이는 전문적 분야에 관한 지식뿐만 아니라 관심 영역에 대한 인재 네트워
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  • 등록일 2017.10.29
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  • 직종구분 전문직
필요성을 심어 주어 자발적 관심을 유도해야 합니다. 업무상 발생하는 갈등이나 스트레스를 효과적으로 교육하는 방법을 쓰시오. 교육의 목표 어떤 힘든 점이 있나요? 많은 업무에 힘들어하는 직원에게 갈등관리 교육을 하겠다는 계획을 먼
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
시간의 재발견'이 가지고 있는 장단점과 기회, 위협 등을 파악할 수 있습니다. 1.책 정보 1.1 책 정보 1.2 책의 장르적 특성 1.3 책의 PEST 분석 2.작가 정보 2.1 작가의 생애 2.2 작가의 생애와 작품의 연관성 3.책의 분석 3.1 책 내용의 실용
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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