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신행정학은 근본적으로 가치 지향적이며 인간주의적이다. 가치와 사실의 분 리를 배격하는 것은 후기행태주의의 주장과도 상통한다. 그리고 인간을 행정 의 목적으로 봄으로써 훌륭한 관리보다는 인간적 성숙을 꾀하는 행정이라 하 겠다.
라
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한다는 것이다.
(4) 행정 고객의 의사결정에의 참여
신행정학의 주요한 논제 증의 하나는 행정 고객의 의사결정에의 참여를 강력하게 권장한다는 것이다. 그러나 실제에 있어서는 행정 고객만의 참여를 권장하는 것은 아니다. 조직구성원의
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공개, 정책 네트워크의 형성, 시민패널, 시민위원회, 주민자치조직으로의 권한 이양 등과 같은 직접민주주의적 참여제도의 활성화를 위한 정부의 적극적인 노력이 필요하다.
신행정학이 행정의 전문직업주의화와 계층제의 폐단을 지적하고
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주의적이었다. 신행정학도들은 기술과 절차의 문제보다는 묵적과 가치의 문제를 더 중요시하였다. 그리하여 사회적 형평, 고객에 대한 충성과 같은 행정이 추구해야 할 가치와 윤리, 사회적 요청에 대응한 행정의 역할, 특히 능동적 역할, 조
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신행정학 p.523>
’를 조장하여 계속적으로 계급을 상향조정함으로써 승진적체를 임시방편으로 완화해 오던 방법 ② 조직의 상급구조를 확대함으로써 승진숨통을 열었던 방법 ③ 위인설관, 무절제한 기구팽창과 같은 방법 ④ 계급정년제 도
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