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삼성-애플 특허전쟁, 구글-애플 구도로 확대, 뉴스웨이, 2014년 03월 17일
정광연, 철옹성 애플의 몰락, "모바일게임 놓치면 미래는 없다", 헤럴드경제, 2013년 02월 15일
< 목차 >
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
1) 삼성전자 기업소개
2) 애플 기업소개
2. 스
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특허전쟁]
Ⅴ. 기타(뉴스)
14. 연합뉴스-그래픽뉴스 (2012년 10월 25일) “삼성전자-애플 특허 소송 현황”
15. IT동아 (2012년 8월 28일) “삼성과 애플의 특허전쟁 “이제 1라운드가 끝났을 뿐”
16. 서울경제신문 (2012년 8월 23일) “삼성-애플 한·미
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삼성 ▶ 애플
4.미국시장 특허소송 결과
5.미국스마트폰시장 기업별 점유율
6.한국시장 특허소송 결과
7.특허 소송 이후 한국 시장 현황
8.특허 소송 이후 일본 시장 현황
9.특허 소송 상황
10.특허 소송 이 후 유럽시장 현황
11.글로벌 기
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애플의 경쟁우위전략
4. 애플 vs 삼성의 특허전쟁 사례
(1) 1차 특허전쟁
(2) 2차 특허전쟁
5. 애플의 경영전략
6. 애플 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
7. 경쟁사와 비교분석 (vs 삼성전자)
8. 애플의 다양한 마케팅
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애플의 혁신성공사례
(1) imac의 성공사례
(2) 아이팟과 아이튠즈 성공사례
(3) 아이폰 성공사례
(4) 아이패드 성공사례
(5) 아이클라우드 성공사례
4. 애플의 실패사례
5. 경쟁사와 비교분석 (vs 삼성)
6.애플의 향후전망과 전략
(1) 향후
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분석
1. 스마트 TV의 국내외 추진동향
2. 스마트 TV의 국내외 시장 동향
Ⅳ. 스마트TV 사업모델 소개 및 현황
1. 애플TV
2. 구글TV
3. 삼성 Apps TV
Ⅴ. 선진 외국의 스마트TV 관련 정책현황 및 사례분석
1. 미국
2. 유럽
3. 일본
4. 시사점
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분석
제1절 대･중소기업 협력 환경의 변화
제2절 대･중소기업간 협력 현황
제3절 대･중소기업간 양극화의 실태와 원인
제4절 대･중소기업 상생협력의 실태와 부진원인
제4장 국내외 모범 사례분석 및 시사점
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배우자
유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론
Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세
1. 리더쉽의 의의
2. 리더쉽의 유형과 효과성
3. 리더의 글로벌리제이션
4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세
Ⅲ 요약 및 고찰
참고문헌
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미국 주택시장지원법안의 주요내용 및 향후 과제’ (주간 금융 브리프, 연구원자료) Ⅰ 서론
Ⅱ 모기지론의 이론적 배경
1. 모기지론의 정의2. 미국 서브프라임 모기지론의 정의 및 발생배경
Ⅲ 미국을 제외한 국내·외 현황
1. 외국
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용이한 해외에 주식 상장
- 세계시장의 흐름과 특징(Global Market Trends)
제 III장 글로벌 비즈니스 교양
제 1절 해외시장 보고(Marketing Report)
제 2절 Cross Culture Communication과 비즈니스 협상
제 3절 업종분석(Michael Porter's 5 Forces Model)
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고시 경험에 대해 말해보라.
일어로 자기소개.
가훈은 무엇인가?
고시를 다시 볼 생각이 있는가?
CEO의 가장 중요한 자질은?
부모님을 어떻게 생각하는가?
싸이 열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
삼성-애플의 특허전쟁의 핵심은? 없음
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?
고시 경험에 대해 말해보라.
일어로 자기소개.
가훈은 무엇인가?
고시를 다시 볼 생각이 있는가?
CEO의 가장 중요한 자질은?
부모님을 어떻게 생각하는가?
싸이 열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
삼성-애플의 특허전쟁의 핵심은? 없음
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10년 후 Apple이 어떤 모습일지 정확히 아는 것은 불가능하지만 회사는 디자인, 사용자 경험 및 개인 정보 보호에 중점을 두면서 계속해서 혁신하고 새로운 영역으로 확장할 것입니다. 주요제품
애플의 경쟁력
SWOT
애플의 10년뒤 미래
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미국 하니웰사는 특허침해를 이유로 일본 미놀타사로부터 1억 3000만 달러를 받아 냈습니다. 이처럼 특허 및 산업재산권이 중요하며 오늘날 국경 없는 무한경쟁시대, 경제전쟁시대에 그 기업의 첨단무기이며 무형의 재산입니다. 저는 ○○공
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제 강점은 개방적인 성격과 원만한 대인 관계, 그리고 다양한 배경을 가진 사람들과 협력하는 능력입니다. 또한, 새로운 아이디어를 환영하고 타인의 의견을 경청하는 자세를 가지고 있습니다. 애플코리아의 Apple Diversity Program에서는 조직
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