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경제적시간적 여유가 있는 회사생활을 한다면 더욱 자기계발에 힘써 신제품이나 더 좋은 아이디어를 많이 만들어 낼 수 있지 않을까! ^^;
마지막으로 미라이 공업의 사훈인 ‘항상 생각하라’가 머릿속에 남는다. 창의, 혁신, 상상의 기본은
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야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다' 라는 책을 통해 내가 얻은 것은 현실에서 당장 내가 동기를 부여해야 하는 사람들과 거기서 발생하는 고민들에 대한 힌트들, 그리고 팀원들을 바라보는 시선이나 스스로 정한 기준에 대해 반성해 보
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야마다 아키오,「야마다사장, 샐러리맨의 천국을 만들다」, 파주, 21세기북스, 2000.
2. 야마다 아키오, 2017, “미라이 공업 이야기: 인간은 말(馬)이 아니다. 당근만 있으면
된다!”, GRIJOA.
3. 야마다 아키오, 2016, “생각 좀 하고 살아라”, 처음북
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1. 정의
심리적 계약의 정의
Rousseau(1989, 1995)는 심리적인 계약을 근로자와 조직 상호간의 의무사항에 관련된 근로자의 신념으로 정의하였다. 자세히 정의 내리자면 공식적인 문서에 의한 계약은 아니지만 조직과 구성원들 사이에 의식
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야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 주요 의미와 내용분석.
야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론- 야마다 사장, 샐러리맨
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