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Ⅲ. 오바마 리더십
1. 신뢰의 리더십
2. 변혁의 리더십
3. 다원주의적 리더십
4. 통합의 리더십
5. 긍정의 리더십
6. 서민적 리더십
7. 창조적 리더십
8. 여성적 리더십
9. 공감의 리더십
10. 대중 연설가로서의 리더십
Ⅳ. 결론
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리더십
(5) 약점도 강점으로 승화시켜라 - 긍정의 리더십
(6) 비범함으로 평범함을 실천하는 리더 - 서민적 리더십
(7) 창조적인 상상력을 가져라 - 창조적 리더십
(8) 부드럽고 편안한 리더가 되어라 - 여성적 리더십-
(9) 인간적인 관계
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리더십 II.I.I Charismatic Leader의 선천성 vs. 후천성
II.I.II Charismatic Leadership의 유효성
II.I.III Charismatic Leadership의 한계
II.I.IV 변화의 필요성
II.II Level 5 Leadership
II.II.I Level 5 Hierarchy
II.II.II 여성적 리더십
II.III 카리스마
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리더십과 확고하지 못한 업무 추진으로 인한 업무 효율성이 오히려 떨어지게 되는 효과를 낳게 되었다. 위대한 리더 특장점 연구
우수리더 : 박근혜, 한명숙, 정주영(여성적 리더십, 카리스마 리더십)
그렇지 않은 리더 : 스티브 잡스,
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리더십을 갖춘 리더보다는 동료들의 능력을 키워주는 리더가 요구되고 있기 때문이다. 다른 사람들의 능력을 끌어올림으로써 스스로도 힘을 얻는 여성적 접근 방식, 카리스마 있고 터프한 남성적 이미지가 아닌 섬세하고 치밀하며 다정다감
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