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차별금지기준
1) 제11조(교육 등)
2) 제12조(대표적인 남녀차별행위)
4. 제4장 재화?시설?용역 등의 제공 및 이용에서의 남녀차별금지기준
5. 제5장 법과 정책의 집행에서의 남녀차별금지기준
Ⅶ. 남녀차별(여성차별, 성차별)의 사례
1. 사건
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여성들에 대한 혐오로 설정하여 모든 성차별을 정당화 시키는 과정은 합리적이지 못하다.
여성에게는 원치 않는 임신을 하지 않을 권리가 있고 필요할 때면 낙태를 할 수도 있다. 여성이 피임, 낙태권을 획득하기까지 지난한 싸움이었다. 어
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여성이 겪는 차별
1) 근로여성의 차별
2) 우리나라의 일반적인 여성차별
4. 성 고정관념과 성차별
1) 성 고정관념이란?
2) 성 고정관념의 형성과정
3) 성 고정관념의 영향과 시사점
5. 여성차별의 사례
1) 출산에 관련한 직장에서의 여성차별
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여성 스스로가 없애 나가야 할 것이다.
IV. 참 고 문 헌
*강혜원,(1984)「의상사회 심리학」,교문사
*고석주. 정진경,(1996)「외모와 억압 : 문화적 관념의 내면화가 여성에게 미치는 영향」, 한국 여성학 제8집
*김선미,(1991)「유니폼에 관한 연구 :
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차별(남녀차별, 여성차별)의 동향
Ⅳ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 문화
Ⅴ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태
1. 입법공무원?고위임직원 및 관리자
2. 전문가
3. 기술공 및 준 전문가
Ⅵ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 해외 사례
1.
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