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아니라 한국철도유통 정규 직원으로 채용
6. 2006년 3월 한국철도공사의 총파업과 때를 맞추어 분쟁이 시작 1.KORAIL 소개
2.여승무원 파업 사건의 발단
3.여승무원 파업 사건의 경과
4.노사간 입장
5.진행과정
6.시사점
7.Q&A
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여승무원입니다.’』, 추적60분, KBS 2TV, 2007.3.21
한국여성민우회 홈페이지 (http://www.womenlink.or.kr)
부산지하철노동조합 홈페이지 (http://www.busansubway.or.kr) 1. KTX 소개
a. 기업연혁
b. 경영방침
c. 경영성과
2. 사건의 발단
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◎
3. 430일 동안의 사건 개요
4. KTX 여승무원과의 인터뷰
5. KTX 여성승무원 파업사태로 바라본 문제점
◎ 비정규직 여성노동(성차별)문제 ◎
◎ 간접고용 / 불법파견 ◎
6. 사회복지학적 측면에서 바라본 KTX
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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파업을 하는 이야기였다. 이번 사례에서도 노동자들은 사측에 임금문제, 노조에 따른 승진 문제 등 회사에서 제공하고 있는 부당한 문제들을 시정 요구했지만 끝내 받아들여지지 않자 파업을 진행하였다. 이러한 사건을 지켜보며 중재노력을
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사건의 이모저모
1) KTX 승무원사건의 시발점
2) KTX 승무원사건의 쟁점
3) 각 측의 입장
-KTX 승무원측의 입장
-철도공사측의 입장
본론 3 -“KTX 여승무원 사건”을 통해 본 여성노동의 현실
1) “KTX 여승무원”의 탄생과 간접고
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잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유
4. 인생에서 이룬 가장 큰 성취
5. 지원동기 및 입사 후 포부/계획
V. 여승무원 합격 자소서5
1. 지원동기 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
2. 입사 후 계획/포부 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
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사건이나 인물은 무엇(누구)입니까?
2-2. 자신의 인생관이나 신조에 따라 행동하여 좋은 결과를 만들었던 사례와 그 과정에서 본인이 배운 점을 기술하세요.
2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시오.
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사건이나 인물은 무엇(누구)입니까?
2-2. 자신의 인생관이나 생활신조에 따라 행동하여 좋은 결과를 만들었던 사례와 그 과정에서 본인이 배운 점을 기술하세요.
2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시
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파업
-COPD환자 관찰사항
-친구에 대해 말해 보세요(어떤 친구가 좋은 친구인지)
-지원한 부서에 관한 질문
-간호사를 위한 법에는 어떤 것 들이 있는지
-지원부서에 관한 건 기본적인 것들
-마지막으로 하고 싶은 말한마디씩~ 1. 본원 지원동
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사건은?
당신이 최근에 가장 관심있게 귀 기울였던 이야기는?
내 인생의 사자성어? 내 인생의 소설? 내 인생의 영화?
세상을 바꿀 수 있는 3가지 행동과 그 이유는?
스마트폰 어플리케이션 창업을 꿈꾼다면 어떠한 것을 만들것인가?
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