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사고를 할 수 있다. 8 1. 서론
2. 유머 이론
3. 유머의 발달
4. 유머의 효과
5. 유머와 창의성
【창의적인 사람의 특성으로서의 유머】
【창의성의 측정 요소로서의 유머】
【창의성 훈련 과제로서의 유머】
6. 유머글
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유머리스트가 되는 길, 서울, 경인문화사
- 조재선(2002), 리더를 위한 유머뱅크 1580, 서울, 베드로서원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 유머의 개념
1. 웃음
2. 용어상 개념
3. 문학적 의미의 유머
Ⅲ. 유머와 창의성
1. 창의적인 사람의 특성으로서의 유머
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예술』 글누림 출판사, 2007
류종영, 『웃음의 미학』 유로서적, 2006
조현지, “유머유형의 선호와 활용에 관한 연구 :성별·연령별 차이를 중심으로” 서강대 언론대학원, 2005
http://cafe.naver.com/myservice/1719 강의 자료 “유머와 창의성”
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유머가 창의성이고, 상상력이고 미래를 열어가는 행복의 창인 것이다.
똑똑한 리더는 지식이 많지만, 유능한 리더는 감성역량이 뛰어나다. 감성역량은 유머라고 말할 수 있다. 유머가 친화력을 높이고 조직을 부드럽게 만들며 창의성을 자극
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유머를 학습한다면 개인적, 사회적 측면에서 많은 도움이 되리라 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
김춘경 외(2016), 상담학 사전, 학지사.
박영원(2013), 디자인유머, 안그라픽스
김종석(2011), 삶을 역전시키는 창의성 유머, 모아북스.
김진배(2014), 웃기는
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유머가 있다는 것입니다. 유머는 창의성과 대응력이 필수로 제가 가지고 있는 역량이라고 볼 수 있습니다.. 1. 입사지원 동기와 본인이 LG cns에 적합한 이유 3가지를 기재하여 주시기 바랍니다.
-IT는 사람과 사람을 더욱 가깝게 이어주는
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창의성 및 따뜻한 조직문화를 겸비해 나가기 위해 다솜복지회 사회복지사로 지원하게 되었습니다.
상호간 존중과 배려로 출근하여 만나고 싶은 즐거운 작업장을 만들어 가고 건강하고 안정된 생활을 영위하기 위하여 일과 삶의 조화를 이루
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