|
교육청 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 유치원 연수에 대해 설명
1) 교육 방향 및 유치원 현황
2) 교육과정 편성
3) 유치원 교육과정 운영
4) 유치원 교육과정의 평가와 개선
5) 리스트 작성
2. 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하
|
|
|
본인이 속한 지역의 연수 프로그램 [유아교육 전문성 지원 연수프로그램]
1) 프로그램 소개 및 기본방향
2) 목적 및 목표
3) 교육내용
4) 교수학습 방법
5) 평가
|
|
|
교육 방향
3) 어린이집 교사 연수의 교육과정 편성
2. 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리
1) 보육진흥원 연수운영
2) 보육진흥원 교육과정
3) 어린이집 교사 5세 누4) 어린이집 교육과정의 평가와 개선
5) 리스트 작
|
|
|
본인이 속한 지역의 연수 프로그램 [3-5세 연령별 누리과정 연수프로그램]
1) 프로그램 소개
2) 목적 및 목표
3) 교육내용과 방법
4) 연수 종결
4. 나의 견해
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.
|
|
|
유아교육기관운영관리, 한국방송통신대학교출판문화원
권영례 외(2011) 영유아교사론, 한국방송통신대학교
박은혜(2010) 유아교사론, 창지사
이윤식(2009) 장학론 : 유치원초등중등 자율장학론, 교육과학사
한숙경(2006) 신교사사론, 학지사
강기
|
|
 |
운영 시스템 개선방안에 관한 정책연구”, 기획예산처.
여성가족부, 2007. “국공립보육시설 확충 및 기능 강화 방안”. 육아정책개발센터, 2006. 전국보육교육실태조사.
이미화, 2004.“보육시설 운영매뉴얼 및 영유아 보육프로그램 개발”, 여
|
|
|
현재 거주하는 지역은 다음 중 어디에 속합니까?
① 대도시 ② 중도시 ③ 읍 면
24. 귀하의 직업은?
① 전문직 ② 관리직 ③ 사무직 ④ 판매직 ⑤ 서비스직 ⑥ 생산직 ⑦ 학생 ⑧ 주부 ⑨ 기타
25. 귀하의 최종 학력은?
① 고졸이하 ② 대학교재학
|
|
|
현재 거주하는 지역은 다음 중 어디에 속합니까?
① 대도시 ② 중도시 ③ 읍면
24. 귀하의 직업은?
① 전문직 ② 관리직 ③ 사무직 ④ 판매직 ⑤ 서비스직 ⑥ 생산직 ⑦ 학생 ⑧ 주부 ⑨ 기타
25. 귀하의 최종 학력은?
① 고졸이하 ② 대학교재학
|
|
|
지역아동센터 정책 및 현황
3. 초등 방과후 보육교실 운영 정책 및 현황
4. 수요에 따른 방과후 보육 현황
Ⅳ. 방과 후 아동보육의 활성화 방안
1. 인적자원의 전문성 제고
2. 수요자 중심의 프로그램 개발
3. 전달체계 간 연계와 협력
4. 시
|
|
|
운영규정(사업의 종류 및 대상, 설치, 조직
및 종사자, 경비의 부담, 지도 감독 등) 마련
4) 보조금의 확대(목적사업에 따른 보조금지급)
5) 지역사회 거점과 허브역할
6) 학교연계
7) 프로그램 개발
8) 목적사업의 충실화(수익사업 지양)
9) 청소년
|
|
 |
본인의 어떠한 역량을 통하여 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하시오.
5. 지역농협 자기소개서 예문 다섯 번째
1) 개인 역량을 키우기 위해 노력한 활동(학업, 사회경험 등)을 통해 성취한 것은 무엇이며, 제시한 귀하의 역량이 농협에
|
|
 |
본인이 속한 조직(학교, 동아리 등)에서 예상하지 못한 문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결하기 위해 취했던 행동과 그 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 본인의 지원 분야에서 수행하는 직무
|
|
 |
기관의 불완전판매를 막을 수 있는 방안 제시하고 근거를 구체적으로 기술하시오.
5.약식 논술- 신용보증기금은 2019년 1월 지식재산(IP)평가 업무, 기술평가 업무, 혁신아이콘 지원 등을 담당하는 지식재산금융센터를 설치하여 운영 중에 있
|
|
 |
- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 9. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지?
Part 10. PT면접 답변 모음
- 마이 데이터(My data, 본인신용정보관리)사업의 기대효과를 설명하고 추진전략/ 활성화 방안 발표하시오
|
|
 |
관리시스템을 적용하고 사회복지기관이 속한 지역내 기관 네트워크를 활성화 할 수 있도록 돕는다.
마지막으로 사회복지관의 지속가능한 사업 비전을 추진하기 위해 인적강화 프로그램을 운영한다. 특히 사회복지사 및 운영 직원들의 교육
|
|
메뉴펼치기
