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예시1-의사소통: 명료성] 아버지가 퇴근하시면 가족이 함께 식사시간을 가지고 그 시간에 많은 대화를 나눠요.
[예시2-의사소통: 명료성] 고민이 생기면 전 고모랑 이야기해요. 고모가 거의 저희 엄마시거든요.
[예시3-의사소통: 개방적 정서표
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예시 5: “(자리를 떠난다)” → “혹시 다음에 얘기해도 괜찮을까?”
3. 결론
마찰 상황은 누구나 해결하기 어렵고, 또 심리적으로 큰 압박을 동반한다. 그러므로 역기능적 의사소통은 사람들 대부분이 은연중에 사용하고 있는 대화방식이다.
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. 창지사. 2014.
문현주 외. 『사회복지실천론』. 창지사. 2021. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사소통기술
2. 사정기술
3. 상담 면접 기술
4. 라포 형성과 관계형성 기술
5. 공감기술
6. 평가기술
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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원만한 부부관계 형성을 위해서라도 부부는 솔직한 대화를 지향함은 물론 배우자의 과거사를 꺼내지 않도록 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
의사소통과 상담 유옥, 조숙 저 | 동문사 | 2014.02.10.
가족생활교육 | 서울폴리텍 교안
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세대 간의 위계구조가 존재한다.
형제자매 하위체계는 또래관계에서 애착과 경쟁과 협상 등의 대인기술과 사회성 발달에 영향을 미치고 대인관계에도 영향을 준다. 가족 하위체계
가족 항상성
가족규칙과 가족신화
가족 의사소통
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예시 및 분석
1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스트레스 경험”
2) 서울시 9급 공무원 격무에 시달리다 자살, 법원 업무상 재해로 인정
3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순
4) 공무원 ‘혁신스트레스’
2 사례를 통한 직
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의사소통 중심 교수법 ......................... 8
2.1.2. 수준별 교육과정 .......................... 8
2.2. 영어 교재 ...................................... 10
2.2.1. 영어교과서의 역할 ........................... 12
2.3. 의문문 개관 ...............................
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의사소통 유형에 대해 물어본 결과, 일반청소년들은 ‘칭찬동의하기’가 26.2%로 가장 많았으나, 비행청소년들의 경우 ‘명령지시하기’가 27.2%로 가장 많았다.
아홉째, 청소년의 학교폭력에 영향을 미치는 사회환경 으로 ‘가정교육의 잘못
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의사소통 능력 향상을 위한 교육 방안
3.1 담화 차원에서의 어휘 교육이 이루어져야 한다.
첫째, 담화를 자연스럽게 이어나가면서 완결성을 이루러면 논리적인 결속장치가 있어야 한다. 그러나 결혼이주여성의 담화는 대부분 몇 개의 접속어
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의사소통의 정의 10
2.2.1 Canale과 Swain의 의사소통 능력의 정의 10
2.2.2 Savignon의 의사소통 능력의 정의 11
제 3 장 의사소통 능력과 문법교육 13
3.1 의사소통 능력과 문법 능력의 관계 13
3.2 문법 교육의 최근 경향 14
3.2.1
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예시문에 들어맞는 에피소드가 자신에게 있다면, 첨부하는 것이다. ‘어렸을 적 방학숙제로 만들기를 할 때 아버지께 만들어 달라고 떼를 쓰다가 혼난 적이 있습니다. 이렇듯 아버지께서는 막내였지만 자립심을 길러주기 위해 모든 일을 혼
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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