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인력 정책의 활성화 방안에 관한 연구, 경희대학교
▷ 진정일(2009), 과학기술 인력양성과 출판활동, 한국과학기술출판협회
▷ 진영(2005), 과학기술인력양성 정책토론회, 대한민국국회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 과학기술인력양성과 이공계인력
1. 이
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이공계 기피 현황
해외유학 후 현지에 정착하겠다는 이공계 유학생의 비율이 31%, 국내에 적합한 직장이 있을 경우에만 귀국하겠다는 비율이 62%
(한국과학기술인연합, 2002.3.)
이공계 기피의 원인
이공계인력 보수의 문제는 곧 기업 지불
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이공계인력의 수급
3) 비정규직 문제
4) 인식의 전환
5) 교육 혁명
5. 인터뷰 내용
6. 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점
1) 진로결정에 준비가 부족함
2) 취업을 위해 노력함
3) 취업실패로 좌절하나 현실을 직시함
4) 취업이후 발전적 삶을
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대학교
최공필 외 1명(2009) : 성장잠재력 제고를 위한 금융정책 과제, 한국응용경제학회
한국은행 금융경제연구원(2004) : 성장잠재력 변동요인의 동태적 분석, 한국은행 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국경제 성장잠재력의 현황
1. 노동공급 확대 및 인
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개발의 Paradigm 변화
9. 기업의 인적자원개발 방향
10. 국가적 차원의 인적자원개발
11. 공학을 통한 경제발전
12. 한국의 공학기술 수준
13. 이공계인력의 중요성
14. 인적자원의 질제고
15. 대학의 변화요구
16. 학생들에게 드리는 제언
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