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이마트웨이
• 인재상
02. 경영전략
• 다점포 경영
• 새로운 모형
• 고객만족 차별화
03. SWOT
• Strength
• Weakness
• Opportunity
• Threat
04. 채용정보
• Part 1 서류전형
• Part 2
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차이점
-흡연행위를 강제로 규제하는 것에 대해서 어떻게 생각하는가?
-살면서 가장 힘들었던 기억과 극복방법
-신세계 백화점의 강점 약점 신세계 소개 및 이념
신세계 인재와 채용
신세계 채용관리 특징
신세계 채용의 장단점
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채용인력의 잠재력을 발굴
[참고문헌]
1) 인적자원관리 (박내회 저, 박영사)
2) 월간 인사관리 (한국인사관리협회)
3) 신세계 개점 70주년 기념 화보집 (신세계백화점 편, 신세계)
4) 신세계 이마트 홈페이지 (http://emart.shinsegae.com)
5) 유통용어사전
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채용인력의 잠재력을 발굴
[참고문헌]
1) 인적자원관리 (박내회 저, 박영사)
2) 월간 인사관리 (한국인사관리협회)
3) 신세계 개점 70주년 기념 화보집 (신세계백화점 편, 신세계)
4) 신세계 이마트 홈페이지 (http://emart.shinsegae.com)
5) 유통용어사전
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채용인력 교육
2.3.2) 역량모델에 의한 계층별 필수교육
2.3.3) 핵심인력 양성
2.3.4) 유통업의 전문성 강화
2.3.5) 기업문화 전파
2.4) 보상체계
2.4.1) 직무성과급 제도
2.5) 인사고과
2.5.1) 혼용평가체계
2.5.2) 윤리경영 도입에 따른 윤리지수 임
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emart.com
이마트 : http://emart.shinsegae.com
한국농촌경제연구원 : http://www.krei.re.kr/KREI
홈플러스 : http://www.homeplus.co.kr
[부록] 설문지
안녕하십니까?
바쁘신 가운데도 본 연구 설문에 참여해 주셔서 진심으로 감사드립니다.
본 설문지는 현재 농협에서
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이마트 진열사원 자기소개서 자소서 샘플입니다.
1. 성장과정(자신에 대한 소개) (400자)
(초략).....어릴적 부터 책임질 수 있는 일을 맡겨주셨고 끝까지 열정을 다해 완수해 낼 수 있는 용기를 복돋아 ....(중략)
2. 지원동기
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이마트(emart) 신입자소서 자기소개서 샘플입니다.
1.성장과정(자신에 대한 소개) (400자)
(생략)......넓은 세계에 대한 도전정신은 이마트에서 상호협력을 통해 변화를 두려워하지 않고 혁신을 주도하는 인재가 되는데 기본 자질이......(
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룬 적이 있습니다.
분대장에 임명되자마자 신병이 들어왔습니다. 분대장으로서 처음 받는 신병이었기에 애착이 컸습니다. 처음 한 달 간은 최대한 많은 것을 챙겨주고, 이야기를 나누면서 적응을 돕기 위해 노력했습니다.
그런데 이후 훈련
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이마트 매장에 가본 적 있나? 솔직하게 얘기해보세요
본인을 뽑아야하는 이유는?
얼마나 일할 생각으로 지원했는지 결혼하고도 계속 일할 생각은 있습니까?
오전,오후 2교대 근무 가능하십니까
당사와 경쟁사를 비교설명해보시오.
불만고객
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게 하면 더 많은 고객들이 이마트 에브리데이 제품들을 살 수 있을까 끊임없이 생각하며 일을 하겠습니다. 맹목적으로 일을 처리하는 것이 아니라 능동적으로 이마트 에브리데이에 오는 고개들의 동선은 어떻게 움직이는지, 어떤 제품들이
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