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지원하겠습니다. 어렵게 버텨 이겨낼 수 있다면, 저는 회사에 뼈를 묻을 마음가짐이 준비되어 있습니다.
세계화로 변화하는 이 시대, 글로벌적인 이 시대, 귀사는 어떤 인재를 원하십니까?
전문성과 프로 정신으로 똘똘 뭉친, 글로벌 시대에
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이직의도에 미치는 영향, 신라대학교 대학원, 2019. 전략적간호관리 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
전략적간호관리 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학
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이직이유와 근속이유를 규명하여 이에 대한 적절한 관리가 모색되어야 하겠다.
<참고문헌>
최종태 "현대 인사관리론" 박영사
박경규 "신인사관리" 홍문사
김동원, 이규용 "인사노무관리론" 박문각
김식현 "신인사관리" 무역경영사
이재규
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무역협정) 전략」, 2002,
전국경제인연합회, "한일산업협력검토위원회 논의결과", 2001. 11.
전국경제인연합회 FTA팀, "한·일 FTA 산업별 영향과 대책", 2004. 12. 22.
전국경제인연합회, Current Issue, FTA 추진동향,
정인교, 『미국 FTA 정책의 전개와 시사
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이직의도
제 3 장 연구모형 및 가설의 설정
1. 연구의 모형
2. 가설설정
3. 변수의 조작적 정의와 측정
1) 공유가치
2) 의례, 의식(상징)
3) 중심인물
4) 리더십
5) 직무만족
6) 조직몰입
7) 이직의도
4. 측정
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