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인간 관계론이라는 교양 수업시간 때 “사람들을 행복하게 해주는 일을 하기”라는 주제로 팀 과제를 한 적이 있었습니다.
다른 조와 달리 저희 조는 직접 설문지를 만들어서 어떨 때가 가장 행복한지 조사를 하고 통계를 냈습니다. 그 결
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- 등록일 2023.02.09
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- 직종구분 일반사무직
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논쟁이나 다툼이 있을 때에는 말로써 그 논쟁을 좋게 풀어나갈 수 있습니다. 그리고 주변 사람들과 원만하게 지낼 수 있고, 친화적이며 사회적인 성격을 가지고 있습니다. 대체적으로 둥근 인간관계를 가지고 있고, 새로운 관계를 맺을 때에
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- 등록일 2022.12.20
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- 직종구분 기타
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논쟁에 대해서 어떻게
생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시오
3. 가장 인상 깊었
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- 등록일 2012.09.17
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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논쟁 거리만 불러일으키는 사람들의 모습을 종종 보는데요. 결국 취업 하게 되는 사람은 활발하게 정보를 공유하고 예의도 바르신 분들이 빨리 합격하시는 것 같습니다. 힘든 시기인만큼 날이 선 분들이 많겠지만 같은 처지에 있는 사람들끼
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- 등록일 2020.08.03
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- 직종구분 기타
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논쟁적인 여러 가지 사실들에 대해서 진지하게 관심을 갖고, 비교적 객관적으로 평가?해석해서 나름의 논리로써 재구성하는 능력을 보였습니다. 이것은 학생의 클럽활동(고전 강독반, 논술반)에서 확인할 수 있듯이 관심 분야에 대한 폭 넓은
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- 등록일 2005.07.27
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- 직종구분 전문직
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