|
인간경영」, p 23~26, 2002
박 내회,「조직행동론」, p 85~91,1989
브루스 하일랜드·멀 요스트 지음/ 조 영호·류 한호 옮김, 「인간 경영 64훈 경영자를 위한 명상록」,p 8~11, 1995
안 춘식,「인간존중경영」, p 26~40, 2001
유 필화·신 재준, 「기업문화
|
|
|
경영의 새로운 흐름에 대해서 설명함.
경영혁신 기법에 대해서 설명함.
한국경영학의 발전과 특성에 대해서 설명함.
왜 인간존중(중심)의 경영(Management for Human Respect or Center)이 필요한가?
마이크로소프트사 인간존
|
|
|
대기업을 중심으로 이루어지고 있으며, 최근에는 우리나라에서도 빠르게 나타나고 있다. 이해관계자 자본주의의 확산이 과연 기업 경영과 사회에 어떠한 영향을 미칠지 귀추가 주목된다. 더 나아가 신자유주의로 인해 확산된 전 세계적인 불
|
|
|
경영에 있어 시사하는 바가 크다. 생산과 이윤추구 속에서 생겨났던 여러 기업병들을 자연히 치료할 수 있고 동시에 이전보다 높은 효율성을 제공해주는 인간중심경영은 기업에게 새로운 비젼을 제시하여 준다.
이제는 기업의 홍보를 위한
|
|
|
경영에 있어 시사하는 바가 크다. 생산과 이윤추구 속에서 생겨났던 여러 기업병들을 자연히 치료할 수 있고 동시에 이전보다 높은 효율성을 제공해주는 인간중심경영은 기업에게 새로운 비젼을 제시하여 준다. 이제는 기업의 홍보를 위한
|
|
 |
경영론. 청원: 한국교원대학교, 1996.
제주교육청. 열린교육. 제주: 삼화상사인쇄소, 1995.
조성자 편저. Maria Montessori의 자유개념과 자유작업의 원리. 서울: 중앙적성출판사, 1996.
한국교육개발원. "국민학교 교수-학습 공간 재편성 모형개발." 연
|
|
|
중심으로. 한국교육개발원. pp.21-22
Berkowitz, M.(2005). Character education: Parents as partners. educational Leadership, 63(1).
Emile Durkheim, trans. by Everrett K. Wilson and Herman Schnurer(1961), Moral Education : A study in the Theory & Application of the Sociology of Education trans, New York
|
|
|
경영자의 거래적ㆍ변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원.
안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사.
임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석
|
|
|
경영학회
정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사
정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소
조은현, 탁진국. (2009). 경영경제논문 : 조직공정성과 종업원 행동과
|
|
|
직업윤리
2.2 직업윤리 준수 현황
2.3 언론윤리의 문제점
3. 방송윤리와 신문윤리- 비평적 윤리를 중심으로
3.1 매체비평의 문제점과 윤리의식
3.2 언론윤리 관련 시사터치
4. 매체비평의 바람직한 방향
Ⅲ 제언
참고문헌
|
|
 |
인간존중경영을 실천하는 XXXX에서 꼭 발휘하고 싶습니다. 제가 만약 XXXX에서 일할 수 있게 된다면 능력 뿐 아니라 모든 부분에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 눈앞의 성공에만 집착하지 않고 기본을 지킬 줄 아는 사람이 되겠습니다. 또한
|
|
 |
경영과 앞선 노사 정책, 그리고 높은 사회복지 정책을 펼쳐나가고 있습니다. 이러한 튼튼한 기업에서 저는 영업 담당자로 성장하고 싶습니다. 저는 영업 직무의 가장 중요한 요건인 머리보다 발로 뛰는 고객 중심, 현장 중심의 업무 자세를 가
|
|
 |
그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)
4. Display의 발전방향에 대한 본인의 의견을 피력하여 주시고, 본인 전공과의 연계성을 중심으로 기여할 수 있는 부분은 어떠한 것이 있는지 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자)
|
|
 |
6. 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우에 대해서, 그때의 상황과 자신의 역할 및 성과를 중심으로 서술해 주십시오.
대학 졸업을 앞두고 전국 배낭여행을 마음먹었던 저는 반년간 여러 아르바이트를 하며…
면접정보
|
|
 |
중심에 사람이 있습니다. 성공을 이루는 것도 사람이고, 실패하는 것도 사람입니다. 따라서 기업에서 ‘인사’는 모든 기업 운영의 시작이자 끝입니다. 이러한 중요한 위치의 일이, 제가 사람들과 소통하기 좋아하고 이해하기 좋아하는 성격
|
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 15,400원(10페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
메뉴펼치기
인간을 위한 디자인(자동완성형포함)
인간을 위한 디자인(자동완성형포함)
인간을 위한 디자인