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인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권 문제
1) 이주 노동자
2) 결혼 이주자
3) 난민
2. 문제 해결하기 위한 대안 논의
1) 이주 노동자
2) 결혼 이주자
3) 난민
Ⅲ. 결 론-나의 제언
참고자료
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시민권이 \'노조할 권리\'가 억압되는 것이라고 생각된다.
(2) 세계인권선언문 제24조(쉴 권리)는 잘 지켜지지 않고 있으며, 개선해야 할 것이다.
우리나라의 근로시간이 세계에서 가장 길다는 것은 OECD 국가의 실근로시간을 통해 확인할 수 있
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인권)으로 인간에게 부여된 초실정적 권리(자연권)이다. 당연한 권리인 인권은 인간이면 누구에게나 해당하는 것이지 어떤 기준과 요건을 전제하지 않는다. 시민권은 법적·제도적 권리로 민주적 정치공동체의 성원(시민)으로서의 지위, 자격
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인권”을 통해, 인권과 시민권의 차이, 인권의 내재적 특성, 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리에 대해 설명하고, 우리나라에서 “일하고 쉴 권리”가 잘 지켜지고 있는지를 논하였다.
우리나라는 지난 몇 년 간 국가인권위원회의 지원과 현
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인권, 동문사.
2. 김영태(2019), 외국인근로자의 인권침해에 따른 개선방안에 관한 연구, 부경대학교 대학원.
3. 최승원, 이승기 외 5명(2018), 사회복지법제론, 학지사.
4. 김혜진(2008), 인권과 탈근대적 시민권담론 : 국내 이주노동자의 사례를 중심
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인권연대,『성전환자 인권실태조사 보고서』(2006.9)
石原明、大島俊之外供述、性同一性障害と法律(2001)
운조, "트랜스젠더", 『여/성이론』 12호, 여이연(2005)
제이콥 헤일, “내 목에 남아있는 희미한 추억을 추적하며”,남성페미니스트(2004)
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