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사무장 근황. 매일경제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업윤리 사례
2. 사례 평가 (윤리를 보는 네 가지 관점을 중심으로)
1) 공리주의 윤리관
2) 인권론적 윤리관
3) 정의론적 윤리관
4) 사회계약적 윤리관
Ⅲ. 결론
참고자료
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3. 다수공동기업
1). 주식회사 2). 협동조합
Ⅳ. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과
인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.
1.공리주의윤리관 2. 인권론적 윤리관
나가는 글
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윤리관을 제외한 인권론적 윤리관, 정의론적 윤리관, 사회계약론적 윤리관에서는 조현아 부사장의 행위가 윤리적이지 않았다는 결과가 도출되었다. 반면 공리주의 윤리관에서는 박창진 사무장의 내부고발로 인해 다수의 피해가 발생하였다
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윤리관을 통한 평가는 현대사회의 기업윤리를 올바르게 나타내지 못한다고 볼 수 있다.
(3) 인권론적 윤리관
인권론적 윤리관은 헌법이 보장하는 인간의 존엄과 권리를 윤리적 평가의 기준으로 보는 관점이다. 쿠팡의 사례는 노동자의 정당한
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인권론적 윤리관
인권론적인 윤리관은 헌법이 보장하는 인간의 존엄과 권리를 윤리적인 평가의 기준으로 보는 관점이다. 쿠팡의 사례는 노동자의 정당한 권리를 침해하며 과도한 노동을 강제했으며, 이와 같은 과정에서 최소한의 휴식과 생
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