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임상병리사의 위상과 역할, 고려대학교 보건과학연구소
Marianne Neighbors, Ruth Tannehill-Jones 저, 감경윤 외 2명 역(2011), 알기쉬운 병리학, 메디컬코리아 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병리와 병리학
1. 외과병리학(surgical pathology)에 의한 방법
2. 비교병리학법(
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대학교 1986 국내석사
우소연 <설사 환아에서의 로타바이러스와 아데노바이러스의 감염에 관한 연구> 이화여자대학교 대학원 1998 국내석사
서미옥 <부분 헥손 유전자 염기서열에 기초하여 2004년부터 2008년까지 고려대학교 의료원에 내
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대학교 대학원 1998 국내석사
서미옥 <부분 헥손 유전자 염기서열에 기초하여 2004년부터 2008년까지 고려대학교 의료원에 내원한 환자에서 분리된 아데노바이러스의 다양성 평가> 고려대학교 생명환경과학대학원 2009 국내석사 기초간
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대학교의료원에서 근무하고자 하는 특별한 동기가 있으십니까?
\"아주대학교의료원은 최첨단 의료 기술과 환자 중심의 서비스로 잘 알려진 기관입니다. 이곳에서 근무한다면, 제 간호 전문성을 발전시키고, 다양한 임상 경험을 쌓을 수 있을
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고려대학교 경영대학원. 2004
간호사 근무환경 및 처우 개선대책. 보건복지부. 2018
이규택, MBO를 이용한 감사체계 개발에 관한 연구 : C의료원의 행정조직개편을 위한 모니터링 사례를 중심으로, 고려대학교 정책대학원,[2005] [국내석사]
이규희
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임상적 특성”, 신경정신의학, 제27권 제2호, 대한신경정신의학회, 1988, pp. 384－394.
정수경, “정신분열증 환자의 질병기간에 따른 가족기능의 효과성 연구”, 연세대학교 박사학위논문, 1993.
정재용, “자살광풍, 심상찮다”, 위클리경향, 제12
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임상수행능력증진 프로그램을 실시할 것을 제안한다.
참고문헌
손민정 (2003). 부모의 분노표현방식 및 아동의 분노표현방식과 자기주장 행동. 숙명여자대학교 대학원 석사 학위 논문.
이규은, 하나선, 길숙영 (1999). 간호대학생의 자기표출과
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대학교 한국여성연구원 연구교수),「‘서서 일하는 서비스여성노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 〈‘앉을 수 있는 의자’의 의미>, 57-60
정최경희 (경희의료원 산업의학과 임상전문교원),「‘서서
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직무만족도 측정도구
(2) 소진측정 도구
(3) 대처양상 측정도구
4) 자료수집방법
5) 자료분석방법
6) 연구의 제한점
7) 연구의 윤리적 고려
4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용방안
5. 연구 진행 개요
6. 참고문헌
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대학교 행정대학 석사학위 논문
김정은(2004). 종합병원 간호사의 근무형태에 따른 건강수준평가. 연세대학교 보건대학원 역학 및 건강증진학과 석사학위 논문
김미숙(1993).임상간호사의 조직이직과 관련된 제 요인에 관한연구.이화여자대학
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있었습니다. 앞으로도 저의 이러한 도전적인 집념을 잘 활용하여 어려운 상황에 겁내지 않고 먼 미래를 바라보며 목표로 삼았던 도전을 철저하게 이뤄갈 수 있다고 확신합니다. 이제 고려대학교의료원에서 저의 자신 있는 미래 도전을 꼭 보
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임상병리사로서의 좌우명이 되었습니다. 사람을 사랑하는 일에서 시작하면 검사의 정확성은 물론이고 자기계발의 끈을 놓지 않을 것입니다. (고려대병원 합격자소서) 고려대학교의료원 공채 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 및 성격
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습니다.
(30~40초 정도가 가장 무난하다고 생각합니다.)
2) 지원동기
병원의 미션과 비전에 맞춰서 작성하시면 될 것 같습니다.
저는 참고로 지원하는 병원의 뉴스나 병원장님의 인사말도 같이 찾아봅니다.
3) 들어가고 싶은 파트가 따로 있는지?
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고려대학교 교직원 자기소개서 우수샘플 ]
1. 성장과정. 학교활동 등(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
2. 자기 성격의 장단점(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
3. 지원동기 및 앞으로 일하고 싶은 분야. 임용된 후 계획(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
4. 해당분야 업무 처
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고려대학교의료원과 함께 성장해 나갈 것입니다. [ 고려대학교의료원 행정직 입사지원서 ]
1. 성장과정 [300자 이내] : 소통의 가치
2. 학교생활 및 경력사항 [500자 이내] : 환경을 경영하는 마인드
3. 해당 직무와 관련하여 자신의 장점
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