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발표하고,남해화학, 국정교과서, 종합기술금융(현 KTB네트워크), 대한송유관공사, 포항제철(현포스코), 한국종합화학(현 케이씨), 한국중공업(현두산중공업), 한국통신(현KT), 한국담배인삼공사(현KT&G)으로 민영화를 대비한 9개으로 했습니다.
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발 및 기업의 감시, 감독이 필요한데 1차적으로 금융기관의 자율적 심사기능이 2차적으로 한국은행이나 금융감독원등 감독기관들이 독립적 감독을 기 능을 할수 있도록 정책을 유도
-금융기관의 민영화 추구 1. 산업정책의 변화추구
(1)
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포스코-1
28-1. 포스코-2
28-2. 포스코-3
29. 쌍용자동차-1
29-1. 쌍용자동차-2
30. 동부건설
31. 신한은행
32. 현대 기아차
33. 현대 모비스
34. 현대건설-1
34-1. 현대건설-2
35. 현대 오토넷
36. KTF
37. 한화그룹-대한생명
38. 한국전력공사-1
38-1. 한
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포스코
27. 한솔전자-영업
28. 한솔섬유
29. 한진해운
30. 현대 기아차
31. 현대자동차 2
32. 현대 중공업
33. 현대 모비스
34. 현대오토넷
35. 한화그룹-대한생명
36. 한화그룹-대한생명2
37. 한화무역
38. 한화 유통 체인
39. 한국전력공사
40.
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발적인 활동이다 보니 법적 책임이나 구속력이 없다는 한계를 가지고 있다. 그러므로 노동조합의 기업 책임운동은 CSR의 경제, 사회, 환경 분야에 대한 가이드라인을 ‘단체협약’을 통해 확보하는 것과 노동조합의 CSR 활동을 효과적으로 추
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공사
예문21>쌍용자동차
예문22>KTF
예문23>KT
예문24>LG생활건강
예문25>삼성중공업
예문26>SK텔레콤
예문27>대우 인터네셔널
예문28>한진해운
예문29>현대건설
예문30>GM DAEWOO
...
*업종별 자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업
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포스코(Posco)의 조직문화
2.1 포스코(포항제철)의 창업
2.2 포스코 정신의 형성
2.3 포스코 조직문화의 오늘
2.4 포스코와 기업혁신
2.5 미래를 향해가는 포스코
3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1 7S를 통해 본 맥도널드의
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한다고 생각합니다. 지속적인 자기개발과 도전은 급변하는 경쟁시장 추세에 필수적 인 자세라고 생각되기 때문입니다.
LG전자
현대제철
현대
기아자동차
한화건설
전기안전공사
하이닉스
포스코
도철
서부발전
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주택은행
제일화재해상보험
크라운제과
태광산업
태평양그룹
포항종합제철
한국가스공사
한국바이엘약품
한국IBM
한국얀센
한국은행
한국전력공사
한국투자신탁
한국통신
한국화장품
현대건설
현대자동차
흥국생명보험
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105. LS엠트론 생산
106. OB맥주 물류
107. SK 네트웍스 영업
108. SPC 구매
109. 골프존 품질관리
110. 기아자동차 품질
111. 동부 익스프레스 영업
112. 동원 물류
113. 롯데 로지스틱스 AS영업
114. 빙그레 영업
115. 셀트리온 물류
116. 이마트 물류
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안전공사
34. 현대건설
35. 롯데케논 (연구개발)
36. 모토로라 (하드웨어)
37. KTFT (H/W)
38. 한솔LCD (R&D)
39. 경동보일러
40. 케피코
41. 오토에버시스템즈
42. 후지쯔
43. 두원공조
44. KCC
45. 크레신
46. 서울통신기술
47. 현대엘레베이터
48. KT&G
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삼성화재
NAVER
한화솔루션
이마트
DB손해보험
현대제철
KT&G
에스디바이오센서
SK텔레콤
삼성SDI
LG전자
한국가스공사
KT
LG
LG이노텍
삼성전기
삼성바이오로직스
팬오션
한국금융지주
LG유플러스
고려아연
삼성카드
삼성생명
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