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이직은 조직의 건강을 저해하고 침체에 빠지게 한다. 따라서 가급적이면 병원에서 이직을 최대한 줄이도록 노력해야 한다. 이직을 줄일 수 있는 전략은 다음과 같다. 간호사의 성과를 보상해 주는 환경을 창출한다, 간호관리자는 업무성과가
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  • 등록일 2014.03.12
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방법론』수문사(2010) P.249 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론  1. 건강관리조직이 갖는 특성  2. 삶에서 느끼는 스트레스 요인. 그로 인해 발생하는 결과  3. 간호사 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향  4. 스트레스 관리방법, 간호사
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스트레스(STRESS), 사이언스북스, 2008 Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013 한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적간호관리(2014-1), 한국방송통신대학교, 2011 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 건강관리조직(
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  • 등록일 2014.03.11
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간호사의 직무스트레스와 직무만족, 이직의도와의 관계에서 자기효능감의 조절효과, 대한 경영학회지, 2011. 박부연 외, 수술실 간호사의 언어폭력 경험과 정신건강과의 관련성, 한국전자통신학회논문지, 2012. 박성애, 간호관리학, 박문각, 20
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조직의 특성을 확인하며 간호사들이 받는 스트레스와 이직에 대한 연관성, 이직이 조직에 미치는 영향에 대하여 확인해 보았다. 간호사가 졸업을 하고 병원에 취업을 한 이후 해당병원에서 1년도 근무하지 않은 시점에서도 70%가 넘는 이직의
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  • 등록일 2018.10.10
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논문 184건

방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성
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  • 발행일 2012.04.17
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특성 …………………………………………………………… 11 2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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간호사에게 인계가 미뤄지고 있었다. 수간호사 선생님께서도 신규가 절반인 병동에서 team nursing을 하려니 간호사들이 업무스트레스가 높고, 병동을 원활하게 운영하기 힘든면이 있다고 하셨다. 하지만 간호사들이 functional nursing은 원하지 않
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  • 발행일 2008.11.04
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간호학, 변영순 외 6명, 계축문화사 4) 간호사를 위한 질병 이야기, 김조자, 의학서원 5) 간호사를 위한 몸 이야기, 최스미, 의학서원 6) www.druginfo.co.kr 1. 간호사정  1) 입원력   (1) 주증상   (2) 입원동기   (3) 건강상태변화  2
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  • 발행일 2012.10.30
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스트레스가 조직몰입도와 조직애착도에 미치는 영향. 경영학연구 제15권 제1호. 조은숙 (1994). [현대인과 정신건강]. 서울 : 도서출판 성원 Ⅰ 서론 1 연구목적 2 연구방법 3 연구범위 Ⅱ 직무스트레스의 이론적 기초 1 직무스트레
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 812건

간호사 최신 자기소개서 3 1.지원자는 어떤 성격입니까? 동료들과 협력을 통해서 큰 힘을 만들어 갈 수 있는 성격이다. 2.지원자의 특기(기술, 업무지식 위주) 또는 강점은 무엇입니까? 환자의 건강 문제를 사정, 진단, 계획, 평가할 수 있는 능
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  • 등록일 2022.06.21
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간호가 무엇이라고 생각하나요? 18. 당신에게 간호사라는 직업은 어떤 의미를 갖습니까? 19. 더 좋은 조건이면 이직을 고려할 수 있습니까? 20. 건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까? 21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까? 22. 대인관
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  • 등록일 2021.06.15
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사가 되고 싶은 이유 2. 간호사가 되면 하고 싶은 일 3. 환자중심 간호란 무엇인가 4. 지금 제일 생각나는 사람, 이유 5. 자신의 캐릭터를 설명 6. 선배간호사가 자신을 미워한다면? 대처방법은? 7. 노조와 병원이 충돌할 때 가장 많은 피해를
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  • 등록일 2023.06.30
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  • 직종구분 기타
상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력) 4.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
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  • 등록일 2022.02.18
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호 원리와 제 이론을 적용하여 간호 대상자들의 건강증진, 질병예방 및 건강 회복을 위해, 간호과정을 적용하여 대상자에게 질적인 간호를 수행하기 위한 체계적인 실습을 진행하기도 했습니다. 이러한 예비 간호사로서의 준비과정은 대학
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  • 등록일 2022.05.25
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