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평가 실무, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
이휘영, 능력주의 임금과 연봉제, 박영사, 1998.
21세기북스, 연봉제 매뉴얼, 1996. 목 차
Ⅰ.序論
Ⅱ.연봉제의 개념이해
1.연봉제의 개념이해
2.연봉제의 장단점
Ⅲ.연봉제 도입시 전
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평가 결과에 따라 총액이 늘어날 수 있는 플러스섬 방식이 다수
- 연봉총액이 미리 정해지는 제로섬 방식의 경우 연봉총액은 주로 경영실적에 따라 결정
플러스 섬 방식
52.2
제로 섬 방식
41.1
제로섬 방식으로
연봉총액을 정하는 경우 결정요
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평가 결과에 따라 총액이 늘어날 수 있는 플러스섬 방식이 56.5%임
- 연봉총액이 미리 정해지는 제로섬 방식의 경우는 경영실적에 따라 결정하는 비율이 57.3%로 가장 높음
구 분
비율(%)
플러스 섬 방식
56.5
제로 섬 방식
37.8
제로섬 방식으로
연
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평가
1. 유치원 평가의 개념
2. 국가 수준의 유치원 평가의 의의
1) 유치원의 질 관리 체제 구축을 통한 공교육화 촉진
2) 유아교육 정책 수립을 위한 정보와 자료 수집
3) 국가 수준에서 실시하는 학교종합평가체제의 일관
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정책
Ⅳ.국가별 중상주의와 학자들
1.영국과 네덜란드에서의 상업주의
2.프랑스의 콜베르주의
3.독일의 관방주의
4.중상주의 학자들
V. 結 (중상주의에 대한 평가)
☀참고문헌
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