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전문지식 525건

모형(신고전모형) 1. 인간관계 모형의 특징 2. 인간관계 모형에 대한 비판 Ⅵ. 호손실험(Hawthorne experiments) 1. 조명시험 2. 계전기 조립실험 3. 면접프로그램 4. 배전기권선관찰실험 Ⅶ. 매슬로우(A.H. Maslow)의 이론 1. 동기부여에 관한 제
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전의 욕구 3. 사회적 욕구 4. 자존의 욕구 5. 자아실현의 욕구 III. 맥그리거의 XY이론 IV. 아지리스의 성숙, 미성숙 이론 V. 앨더퍼의 ERG이론 1. 존재욕구 2. 관계욕구 3. 성장욕구 VI. 허즈버그의 2요인이론 VII. 성취동기모형(학
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전기조립실험 3) 3차 면접실험 4) 4차 배전기 권선작업 관찰실험 3. 페이욜의 일반관리론 4. 포드의 포드시스템 5. 베버의 관료제 II. 신고전적 조직이론 1. 버나드의 조직이론 2. 사이몬의 제한된 합리성 3. 행동과학이론 III. 현
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호손실험 (2) 매슬로우의 욕구계층이론 (3) 아지리스의 성숙-미성숙이론 (4) 허즈버그의 동기부여-위생이론 (5) X, Y, Z 이론 (6) 경찰행정과 인간관계 접근방법 4. 체계이론 (1) 개념 (2) 기초적 가정 (3) 기본적 특징 (4) 경찰조직에의 적용 5.
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전기 (1900-40) 신고전기 (1930-50) 주체성위기 (1950-60) 현대행정학 (1960-70) 신행정학 (1970- ) 접근방법 과학적관리법 행정관리이론 인간관계론 행태주의 생태론 체제론 현상학 공공선택이론 조직관 능률주의 사회적 능률 가치기준의 다원화 탈관료
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논문 1건

이론적 배경 1. 협동학습의 이론적 토대 1) 협동학습의 등장 2) 협동학습의 특징 3) 협동학습의 효과 2. 사회과교육과 협동학습 1) 사회과의 특성과 협동학습 2) 사회과 협동학습의 유형 3. Jigsaw모형의 이론적 토대 Ⅲ. Jigsaw모형
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  • 발행일 2009.01.24
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