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조직성 8)교육성 9)민주성
3. 자원봉사의 필요성
1) 사회적 측면으로
2)자원봉사자 개인적 측면
4. 자원봉사자의 역할
(1) 개인적 역할
① 직접적인 서비스 제공 ② 사무 및 행사 업무지원
③ 섭외, 홍보활동 또는 모금활동 ④ 정책결정
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A : 선진기업에서 주로 도입하여 활용하고 있는 옵션이며, 팀장 이상 직책자의 평가등급은 해당 조직의 KPI 등급에 의해 결정되며, 팀원들의 평가등급은 소속조직 KPI 등급에 따라 A. B. C. D 등의 단계로 나누어 결정하는 방법이다.
옵션 B : 현재
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a cognitive miser.\\\"
6. P = f(A × M × O)
7. What is EVLN model?
8. Contrast distributive, procedural, interactional, and informational justice.
Part Ⅱ : Term paper
1. What is your research topic? What are your three key articles?
2. Summarize your three key articles.
3. Integrate y
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방안
3. 성인학습자를 효과적으로 가르치기 위한 5가지 원칙
4. HRD 담당자의 전략적 사고 능력 배양을 위한 제안
5. HRD 실행력 향상과 생산적 습관 갖기
6. HRD 담당자의 효과적 코칭
7. 교육훈련 마스터 플랜
8. 교수학습 체제의 개발
9.
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5. 지역사회문제의 해결과 예방기능
D. 자원봉사의 특성
I. 자발성
II. 이타성
III. 자아실현성
IV. 무보수성
V. 지속성
VI. 공공성
VII. 복지성
VIII. 교육성
IX. 민주성
X. 조직성
XI. 전문성
XII. 공동체성
XIII. 개척성
* 참고문헌
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