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조직행동론, Stephen P.Robbins, Timothy A.Judge 공저, PEARSON
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http://ask.nate.com/qna/view.html?n=3065372 욕구단계설(hierarchy of needs theory)
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프로그램의 활성화 방안에 관한
연구 : 매슬로우의 욕구이론 중심, 석사학위논문
● 이근홍(2003), <인간행동과 사회환경>, 대학출판사 1. 동기요인으로서의 욕구단계설
2. 매슬로우의 인간 욕구 단계설 (Hierarchy of Needs Theory)
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of research on the need hierarchy" 1973
r. hoppock, "job stafaction", n. y. : harper&row publisher, 1935 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족에 관한 이론
1) 욕구 충족이론(need fulfillment theory)
2) 성과차이 이론
3) 유의성 이론
4) 공정성 이론
5) 측면 만족 이
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Needs Theory
4. Mark.E.Tulls - Goal-setting Theory
5. 강화이론
6. J.S Adams - 공평성 이론
1) 투입
2) 성과
3) 불공정한 대우에 있어서 개인의 성향
4) 이론의 전제
5) 의의
7. C.Argyris - 성숙, 미성숙 이론
8. Alderfer - E.R.G
9. 기대이론
1) 이론의 요지
2) Peter
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욕구 단계설
1.2 ERG 이론
1.3 성취, 친교, 권력 욕구 이론
1.4 2요인 이론
2. 과 정 이 론
2.1 기대 이론(expectancy theory)
2.2 형평 이론(equity theory)
2.3 목표설정 이론(goal setting theory)
2.4 인지적 평가이론(cognitive evaluation theory)
2.5 조직공정성 이
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