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직상태에 있는 것보다 여러 가지 잠재효과가 있다고 한다.
5가지의 잠재효과를 기술하시오
1.시간의 조직화
-시간을 계획적이고 조직적으로 사용할 수 있게 해준다
2.사회적 접촉
-가족 이외의 사람들과 접촉하여 사회적 활동범위를 넓힐 수
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2.미래에 대한 희망을 갖도록 한다
3.미래의 모습을 실재하는 것으로 느끼게 한다
4.목표설정을 추구한다
5.진로의식을 높여준다
Q.코틀의 원형검사 시간전망 개입에서 원의 의미, 원의 크기, 원의 배치를
설명하시오
1.원의 의미
-진로시간전
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여건
-기술적 특성, 시장, 각 주체의 세력관계
Q.던롭의 시스템이론에서 노사관계를 규제하는 3여건을 쓰고 설명하시오
1.기술적 특성
-경영관리의 이해, 노동자 조직의 형태, 공공적 규제의 필요성 여부 등
2.시장
-기업의 규모와 제품수요, 고
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습득시키기 위하여 실시하는 직업능력개발훈련이다.
2.향상훈련
-양성훈련을 받은 사람에게 더 높은 직무수행을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능력개발훈련이다.
3.전직훈련
-근로자에게 종전의 직업과 유사하거나 새로운 직업데 필요한
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직상팩토리.2020.02.27.https://blog.naver.com/cass9926/220627130591 1 ............................................................................... 서론 03
1-1 ....................................................................서론 세부내용 03
2 .................................
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