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, 충주대, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 청년실업과 노인실업문제 중 우선적으로 해결해야 되는 문제와 그 이유
2. 청년실업을 국가적 과제로 할 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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국가적 의무 수행 체제의 완성을 위한 노력.
1) 1999년, 헌법재판소의 군가산점 제도 폐지 결정과 관련한 오류 고찰.
(1) 군가산점제도의 정의, 세부적 법적 내용 고찰.
(2) 군가산점제도의 입법화 및 제도 폐지의 과정.
(3) 군가산점제도 폐지
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청년층의 직업과 취업에 대한 의식변화 유도 및 직업진로지도를 강화해야 한다. 청년층은 무엇보다 직업 활동의 중요성과 취업의 중요성을 인식하면서 취업에 필요한 태도와 자기계발 의지를 가져야 한다. 실업문제는 어느 한쪽의 잘못에서
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어느 날부터 해결책을 찾아서는 안된다는 점에 대한 인식을 가져야 할 것이다. 또한 기본적으로 국가적, 사회적, 각 대학교 별로 청년실업을 낮추기 위한 정책적인 변화에 힘써주어야 할 것이며, 특히 학교별로 학생들의 졸업이후의 진로를
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중소기업 뿐 아니라 대기업 및 공공기관에도 취직을 할 수 있도록 교육 훈련의 전문성을 확보하여야 한다.
6. 결론-청년실업에 대한 의견
청년실업 문제는 단지 개인적인 문제가 아니라 산업구조와 같은 외부환경과 복잡하게 연관되어 있다.
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