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평가
1) 한국공직사회부패의 실태
2) 한국공직사회의 반부패정책의 평가
Ⅲ. 공무원 청렴성 제고방안
1. 부패방지위원회와 부패방지법
2. 전자정부
3. 청렴계약제(Integrity Pact)
4. NGO
5. 새로운 패러다임의 반부패운동
Ⅳ. 맺음말
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청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등이 필요하다. 한국의 공직윤리(=행정윤리)에 대해 설명하시오.
1. 공직윤리의 의의
2. 공직윤리의 중요성
3. 공직윤리의 체계
4. 공직윤리의 확립방안
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롭게 토론할 수도 있다.
2) 임원 직무 청렴계약제도(2006년~)
- 민간기업 최초 도입
- 2006년부터 시행
- 직무 청렴계약제도: 정부에서 발표한 `2006년도 공공기관 경영혁신 지침`에 따라 공공기관들이 새롭게 도입한 것인데, 임원들이 직무상 불법
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한다.
> 임직원은 어떠한 부당한 이득도 수수하지 아니하며 지위나 업무상 획득한 정보를 이용하여 사적인 이득을 도모하지 않는다.
윤리 헌장 외에도 행동강령을 두어 직원들이 실천하게끔 하였다.
윤리 경영과 관련된 “청렴 계약제”
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한다.
> 임직원은 어떠한 부당한 이득도 수수하지 아니하며 지위나 업무상 획득한 정보를 이용하여 사적인 이득을 도모하지 않는다.
윤리 헌장 외에도 행동강령을 두어 직원들이 실천하게끔 하였다.
윤리 경영과 관련된 “청렴 계약제”
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