|
1.About 현대중공업
2.About 기업총수의 범법행위
현대미포조선 불법파견
원전비리 및 비자금
3. About 최근 사례
최대주주 정몽준
PART 2
1.태광그룹
2.About 태광그룹
About 이호진 全 회장
편법 상속
비자금 조성
불법 로비
|
|
|
태광그룹 이호진 회장의 경우도 탈세 혐의를 받았으나 비중은 높지 않았다. 2008∼2009년 세간을 떠들썩하게 '박연차 게이트'도 박연차 태광실업 회장의 탈세 혐의에서 출발해 결국 정관계 로비 의혹까지 번졌다. 이 같은 과거 전례를 보면 CJ그
|
|
|
태광그룹 움직임이 변수 국내 대기업 중 현재 방송 미디어분야에서 독보적인 움직임을 보이고 있는 곳은 태광그룹과 CJ그룹이다.
태광그룹은 올 초 복수종합유선방송사업자(MSO)인 큐릭스를 인수하며 국내 최대 MSO로서의 지위를 더욱 공고히
|
|
|
1. About 현대중공업
2. About 기업총수의 범법행위
- 현대미포조선 불법파견
- 원전비리 및 비자금
3. About 최근 사례
- 최대주주 정몽준
PART 2 태광그룹
1. About 태광그룹
2. About 이호진 全 회장
- 편법 상속
- 비자금 조성
- 불법 로비
|
|
|
그룹
2)초사법적,약식 또는 자의적 처형에 관한 특별 보고관
3)국제 진실 위원회
4)강제 실종에 관한 유엔 선언과 미주협약
3.국내 의문사 진상규명 위원회의 활동
1)위원회 발족의 의미
2)위원회 구성 및 업무
|
|
 |
산업(주)개성 등 51개의 계열회사를 두고 있는 거대한 기업이 되었습니다. 그럼 이러한 태광그룹은 어떠한 인재상을 선호할까요? 먼저 태광그룹은 포기하지 않는 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 태광이란 기업이 끊임없는 도전정신으로
|
|
 |
태광그룹에서 전문가가 되려고 합니다. 기업의 성장을 돋보이게 하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 5년후 저는 현재 지식기반의 흐름이 대다수인 현대사회에서 빠른 트랜드 변화를 읽고 지식경영사회에 맞는, 회사매출증진에 도
|
|
 |
흥국생명(태광그룹) 자소서 자기소개서 지원동기 입사후포부 샘플입니다.
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요.
(초략).....경쟁력 있는 보험인으로 성장해 가는데 필요한 자신감을 가질수 있었습니다. 이
|
|
 |
, 성실함과 열정을 가지고 무엇이든 배운다는 마음가짐으로 근무하겠습니다. 태광그룹과 함께 발전해 나가는 최고의 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격상 장단점
3. 본인의 특기 및 학업외 활동경력
4. 지원동기 및 입사후 포부
|
|
 |
. 또한 저는 협력적이고 긍정적인 작업 환경을 조성하여 팀원에게 권한을 부여하고 전문성 개발을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 획기적인 프로젝트를 수행하고 태광그룹 Tsis IT의 성공에 기여할 수 있는 잠재력에 흥분됩니다.
|
|
메뉴펼치기
