|
체계 개편의 법적 쟁점, 고려대학교, 2016
이정 저, 정년연장에 따른 노동법상의 쟁점과 과제, 한국고용노사관계학회, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 문제점
2. 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2020.07.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
퇴직과는 다른 개념으로 보아야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시해 보았다. 우리나라에서 베이비붐 세대를 포함한 최근의 퇴
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.02.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
퇴직을 올바르게 바라보고, 나아가 그들이 빈곤층으로 나락하지 않고, 안락한 노후를 보낼 수 있도록 노력하는 것은 국가적 차원에서 시행되어야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
일본의 퇴직연금제도 운영체계 특징과 시사점 이상우,
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.11.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
소득대체율을 1층(1st tier)과 동일한 20%로 상정하여 공적연금이 담당할 총 소득대체율을 40%로 제안하고 있다.
OECD는 현행 법정퇴직금제도를 강제적인 확정기여형 기업연금체제로 전환하여 이를 우리나라 노후소득보장체계의 두 번째 기둥(2nd p
|
- 페이지 35페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
소득대체율을 40%로 제안한다.
이어 현행 법정퇴직금제도를 강제적인 확정기여형 기업연금체제로 전환하여 이를 우리나라 노후소득보장체계의 두 번째 기둥(2nd pillar)으로 설정할 것으로 제안하고 있다. 다만 퇴직금의 기업연금 전환과 함께
|
- 페이지 53페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|