|
? 이 책을 읽으면 좀 더 너그러워질 수 있지 않을까?
참고문헌
팩트풀니스 우리가 세상을 오해하는 10가지 이유와 세상이 생각보다 괜찮은 이유 [ 양장 ], 한스 로슬링, 올라 로슬링, 안나 로슬링 뢴룬드 공저/이창신 역 | 김영사 | 2019년
|
|
|
팩트풀니스
(우리가 세상을 오해하는 10가지 이유와 세상이 생각보다 괜찮은 이유)
저 자 : 한스 로슬링 저
출판사 : 김영사
출판일 : 2019년 03월 10일
*************************************************************** 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서
|
|
|
일깨워준다.
결론적으로, 한스 로슬링의 《팩트풀니스》는 우리가 세상을 바라보는 방식에 대한 깊은 성찰을 제공하며, 객관적인 인식과 팩트 기반의 사고를 향한 도전을 촉구한다. 이 책을 통해 얻은 통찰과 교훈은 개인적인 생활뿐 아니라,
|
|
|
팩트풀니스를 읽은 후
팩트풀니스라는 책을 통하여 진정한 군인이 되기 위해서는 어떠한 것들이 필요한지 알게 되었다. 가장 중요한 것은 객관적인 사실을 보려면 자신만의 신념을 가져야 한다는 것이다. 이러한 자신만의 신념이 없다면 무
|
|
|
이해하는데 도움이 되는 것은 없다. 사실 나는 멀지 않은 곳에서도 일반화의 오류를 깨달을 수 있었다. 1. 팩트풀니스 책 소개
2. 핵심내용 요약
3. 가장 인상깊었던 파트 (부정본능)
4. 새롭게 알게된 점
5. 느낀점 (독후감)
|
|
 |
더팩트대전세종충청취재본부(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
|
|
 |
더팩트대전세종충청취재본부(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
|
|
|
더팩트대전세종충청취재본부(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
|
|
|
더팩트대전세종충청취재본부(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
|
|
|
팩트그룹클로저시스템즈코리아(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
|
|
 |
개선을 위한 0000아이디어를 제안하여 기여한 경험이 있습니다” 와 같이 팩트있는 중요한 내용만 압축하여 전달해야 한다. 자기가 가지고 있는 역량을 두루뭉술하게 드러내지말고 팩트 중심의 내용을 압축하여 전달하여 지원자의 역량이 더
|
|
 |
개선을 위한 0000아이디어를 제안하여 기여한 경험이 있습니다” 와 같이 팩트있는 중요한 내용만 압축하여 전달해야 한다. 자기가 가지고 있는 역량을 두루뭉술하게 드러내지말고 팩트 중심의 내용을 압축하여 전달하여 지원자의 역량이 더
|
|
 |
을 위한 0000아이디어를 제안하여 기여한 경험이 있습니다” 와 같이 팩트있는 중요한 내용만 압축하여 전달해야 한다. 자기가 가지고 있는 역량을 두루뭉술하게 드러내지말고 팩트 중심의 내용을 압축하여 전달하여 지원자의 역량이 더 자연
|
|
 |
팩트있는 중요한 내용만 압축하여 전달해야 한다. 자기가 가지고 있는 역량을 두루뭉술하게 드러내지말고 팩트 중심의 내용을 압축하여 전달하여 지원자의 역량이 더 자연스럽고 분명하게 드러날 것이다.
나. 인성면접과 역량면접은 한꺼번
|
|
 |
팩트있는 중요한 내용만 압축하여 전달해야 한다. 자기가 가지고 있는 역량을 두루뭉술하게 드러내지말고 팩트 중심의 내용을 압축하여 전달하여 지원자의 역량이 더 자연스럽고 분명하게 드러날 것이다.
나. 인성면접과 역량면접은 한꺼번
|
|
메뉴펼치기
