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펀(FUN) 경영'이 해결책으로 떠오르고 있다. 펀 경영이란 직원이 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들어 효율성을 높이는 경영방식으로 조직원간의 마음이 열리고 서로 협조할 때 열정이 생기고 일의 능률이 오르는 것은 당연하다. 펀 경영의 원
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5. 해외 기업의 FUN 경영 적용사례 0 Google 의 Fun경영 구글의 펀경영 도입방식은 “아이디어란 놀면서 혹은 쉬면서 잘 나오기 때문이고 자신이 맡은 일에 최선을 다하면 어떤 자세든 상관없다” 라는 미국의 실용주의가 돋보이는 사례이다
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Fun 경영 1. 펀(Fun) 경영의 개념 2. 시대적 요구 3. 펀 경영의 유래 4. 펀 경영의 필요성 5. 펀 경영의 성공조건 및 기대효과 6. 성공적인 펀(Fun) 경영 Ⅲ. 우리나라의 기업의 펀(Fun) 경영 도입 현황 Ⅳ. 펀(Fun) 경영 성공사례 분석 1. 오리
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Fun 경영 1. 펀(Fun) 경영의 개념 2. 시대적 요구 3. 펀 경영의 유래 4. 펀 경영의 필요성 5. 펀 경영의 성공조건 및 기대효과 6. 성공적인 펀(Fun) 경영 Ⅲ. 우리나라의 기업의 펀(Fun) 경영 도입 현황 Ⅳ. 펀(Fun) 경영 성공사례 분석 1. 오리
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생각해 볼 필요성이 있겠다고 생각을 하게 되었다. 또한 이러한 펀 경영은 많은 기업들이 시행하면 높은 생산성에 발전이 있을 것이라고 생각을 한다. 특히 서비스 접점에서 고객을 맞이하고 응대하는 환대산업 부분에서 더욱더 중요하다고
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논문 1건

 제1장 서론 제1절 연구의 배경 및 목적 제2절 연구의 방법 및 구성 제2장 연구를 위한 이론적 고찰 제1절 펀(Fun)의 일반적 개념 제2절 펀(Fun) 경영의 발생 배경 제3절 펀(Fun) 경영의 기대효과 제3장 펀(Fun) 경영의 장점 및 문
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