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경영방침이 필요하다 생각된다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. Fun 경영
1. 펀(Fun) 경영의 개념
2. 시대적 요구
3. 펀 경영의 유래
4. 펀 경영의 필요성
5. 펀 경영의 성공조건 및 기대효과
6. 성공적인 펀(Fun) 경영
Ⅲ. 우리나라의 기업의 펀(Fun) 경영
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경영 프로그램들이 개발되어 일회성 이벤트에 그치지 않고 보다 재미있고 즐겁게 일할 수 있는 환경이 정착되었으면 하는 바람이다.
참고자료
-황금알을 낳는 유머, 펀펀(Fun Fun)한 성공전략(매일경제 Citylife 제118호, ‘08.3.10)
-펀(FUN) 경영이
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경영철학
-유머경영=Fun경영
-기본으로 돌아가라
경영방식
-명확한 포커스 구축
-차별성
-독창적인 슬로건 서론
1.선정이유, 개념설명
2.현존하는 저가항공사(국내VS국외)
본론
3.저가 성공 항공사의 운영전략
-Vision
-Mission
-경영
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유머의 힘), 시아출판사
박기찬(2007) 신나는 조직을 위한 펀 경영, 다밋
신한은행 갤포스(2008) 조직을 살리는 펀 경영 신한은행 갤포스, 이팝나무
진수 테리(2007) 펀을 잡아라(Catch the F.U.N.,웃다가 성공한 여자 진수테리의 펀펀(fun fun)한 경영), 김
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경영진의 신뢰가 높고 함께 일하는 동료들과의 관계에서 재미(fun)를 느낄 때 향상되는 조직의 성과를 통해 확인할 수 있다는 것이다. 인재중시 측면에서는 재미있는 일터와 훌륭한 일터(greatworkplace)를 구현할 수 있는 유머경영에 대한 구체적
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