• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 647건

표본오차의 중요성을 인식하고 범위오차와 무응답오차의 정도를 파악하고 조사시 비표본오차를 감소하는 계기가 되었으면 한다. 참고 문헌 노혜경(2009). 비표본오차 최소화 방안 연구: 무응답 오차에 대한 비교분석, 한남대학교 행정복지대
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2020.11.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
비표본오차(측정상 오차)에는 조사대상 또는 과정에서 체계적으로 영향을 미치는 체계적 오차와 조사대상과정 등 우연적일시적가변적으로 영향을 미치는 무작위적 오차가 있다. 특히 전자는 노력으로 통제가 가능하므로 되도록 줄이는 노력
  • 페이지 2페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2010.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정량 의 표준오차가 급격하게 줄어들지만, 표본이 큰 경우에는 표본규모가 증가함에 따라 추정량의 표준오차는 완만하게 줄어든다. 2) 비표본오차 비표본오차(non-sampling error)는 표본추출과정에서 유발되는 오차가 아니라 질문지 조사자료
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2017.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수 있는 가정적인 결과와의 차이를 뜻한다. 비표본 추출의 오차란 표본 추출 이외의 과정에서 발생하는 것이다 1)표본오차 - 표본오차란 표본의 계산치와 모집단의 특성과의 차이로 표본 조사의 성격상 거의 필연적으로 발생한다 뵤본 평균의
  • 페이지 5페이지
  • 가격 600원
  • 등록일 2003.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
표본오차를 최소화할 수 있는 방안을 함께 연구하여 실천하는 지속적인 노력이 요구된다. 3) 자료처리 및 분석과정에서 발생하는 오차 수집된 자료를 코딩하거나 입력된 자료를 분석하는 과정 또는 분석된 자료를 공표하는 과정에서 의도적
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2008.08.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 3건

표본의 평균과의 오차를 계산해서 개인별로 어떤 부분에 있어서 인지능력 차이가 있는 지 비교해 뇌의 인지 능력 향상에 영향을 주는소리 정보 형태 가 무엇인지, 이런 결과를 종합했을 때 모차르트 효과란 진정으로 효과가 있는 것인지 분
  • 페이지 24페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2022.09.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관
  • 저자
표본을 보다 확장하여 오차율을 좁히고자 노력하였다. 이런 연구 과정을 통해 교장공모제에 대한 장단점을 분석하고, 우리나라의 교육계 실정에 꼭 맞는 형태의 교장공모제를 도입하고자 노력하였다. 제4장. 연구결과 및 해석 제1절 우리나라
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,500원
  • 발행일 2010.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
표본수의 확대를 통해 행태모형의 일반화 연구가 필요하다. 셋째, 주 5일근무제가 직장을 포함한 학교에 전면 시행될 경우 변화된 여건을 고려 할 수 있는 연구가 필요하다. <참고 문헌> 1. 이한우, 1993, 주말여가통행행태 및 요인분석, 한
  • 페이지 11페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1건

발표하자고 했지만 직원들의 의견을 인터뷰로 따온다면 더 신뢰있는 자료가 되리라고 저는 확신했습니다. 이 후 질문지를 만들어 본사직원 345명 중 신뢰도 95% 표본오차 +,- 10%의 조사를 하기 위한 70명의 인터뷰를 진행했습니다. 없음
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2013.05.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
top