|
때로 판단되어진다. 예산과 인력의 지원수준에서 과감한 결단이 요구되는 시점이다.
6. 아동학대예방센터의 양적 확충과 질적 개선
신고 되지 않은 아동학대 등 아동인권의 침해사례는 조사된 자료보다 훨씬 더 많을 수 있다. 위에서 지적한
|
|
|
아동치사 및 아동살인으로 사망이나 무기징역형을 받는 경우도 거의 없다는 것이 문제라 사료된다. 아동인권을 확실히 보장하기 위해서는 아동학대 가해자에 대한 형사적 처벌을 지금이라도 대폭 강화해야 한다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
|
|
|
아동 성학대의 실태 및 대책, 한국형사정책연구원, 2000.
김종세, 아동인권과 아동학대 : 아동인권수준제고방안, 법학연구, 2008.
손선미, 성폭력의 실태와 사회복지대책에 관한 연구, 광주대 경상대학원석사논문, 1999.
노순규, 아동 성폭력의 해
|
|
|
아동학대. 아동학회지.
김정림(2003). 어머니의 체벌에 대한 태도와 아동학대에 대한 인식. 충북대학교 석사학위 논문
김종세(2008). 아동인권과 아동학대, 아동인권 수준 제고방안. 법학연구.
고주애(1998). 사회복지기관의 아동학대 개입실태 연
|
|
|
학대에 대한 이론과 지식을 토대로 한 현장경험을 통하여 교사의 역할을 수행해 나가야 한다. 국제아동인권센터 보고서에 따르면 응답자의 70%가 인권교육을 받아본 경험이 없으며 99.6%가 인권교육이 필요하다고 응답했다. 또한, 응답자의 90%
|
|
 |
아동학대 예방 협회 세미나, 2005
문영희, 「아동학대와 레질리언스」, 이론의정원, 2008.
박송규, 「신판 사회복지법제론」, 법문사, 2003,
배종대, 「형법각론」(제7전정판), 홍문사, 2010.
안경환, 「교사를 위한 인권교육 기본용어」, 국가인권
|
|
|
아동학대나 방임의 문제가 해결되는 것은 아니라고 본다. 어쩌면 이러한 아동학대가 인류가 존재하는 이상 영원히 사라질 수는 없는 문제인지도 모른다. 하지만 우리는 최소한 나만큼은 범하지 말아야겠다는 마음가짐으로 아동인권보호에
|
|
|
아동학대예방센터(http://korea1391.org)
천주교인권위원회 (http://www.cathrights.or.kr/)
청소년 인권행동 아수나로 (http://cafe.naver.com/asunaro.cafe)
설문지조사 (설문지 참고) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아동 성폭행에 대한 이론적 배경
1. 아동 성폭행의 정의
1)
|
|
|
학대가정폭력. 나남출판.
이동원김지선. 2008. Gelles, R. J. 역. 가정폭력의 허상과 실상. 길안사.
이재연. 2009. 아동학대 상담사업 연구. 서울: 한국이웃사랑회 출판부.
이종복이배근. 2007. 아동학대의 원인과 대책. 서울: 홍익제.
장희숙 역. 2003.
|
|
|
아동을 조기에 발견하여 학대에 굴레에서 아동 을 보호하고 하루라도 빠른 시기에 아동이 치료받고 회복될 수 있도록 하 는 것은 우리의 책임이다. 또한 현재 구축되어 있는 아동보호체계를 아동 의 안전과 인권을 지키는 방향으로 수정해 나
|
|
 |
아동인권을 크게 손상시킬 수 있다. 따라서 본인은 ‘부모 징계권’을 삭제하는 민법 개정안에 대해 찬성하는 바이다.
‘부모 징계권’이 ‘친권의 효력’ 조항으로 계속 남아 있게 된다면 아동학대에 대한 경계가 뚜렷해지지 못할 수 있으
|
|
 |
아동복지에 대한 개념조차 알 수 없어 과제물을 어떻게 수행 할 수 있을까 하는 많은 걱정을 하였다. 이에 따라 어떻게 과제물을 작성하는 것이 가장 좋겠는가 ?에 대하여 1차 모임을 갖고 의논한 결과 보육과 아동학대, 장애아동 복지사업 등
|
|
 |
아동보호센터에서 발생하는 윤리 문제를 해결하고자 노력했던 경험이 있습니다.
방과 후 교육에 참가하는 저소득층 아이가 학대를 받는 것에 대한 의심을 갖게 되었습니다. 하지만 센터에서는 모르는 사실이었고, 많은 봉사들은 이를 알았
|
|
 |
아동을 맡게 된다면 어떻게 지도하겠는가?
37. 아이가 돌봄교실을 무단이탈 했을 때 대응 방법
38. 돌봄교실에서 아이가 사라졌다면 어떻게 할 것인가?
39. 아동학대 의심을 받는 아이가 있을 경우 대처법
40. 돌봄교실에서 다친 아이가
|
|
 |
아동보호전문기관에서 아동학대와 관련된 연구에 보조자로서 .......(중략)
4.성격의 장·단점
(초략).......신뢰를 줄 수 있는 리더십을 갖게 되었습니다. 지금 저의 성격적 장점들이 대한적십자사에서 사원으로 일하면서 조직내에 따뜻함을
|
|
메뉴펼치기
