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한부모가족지원사업에 대한 성인지적 분석 (2010) 김안나, 한정원 외 1명 저 | 한국여성정책연구원 | 2010.12.16.
인간행동과 사회환경 윤기종 저 | 한국학술정보 | 2015.01.24 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 입양가족이 겪는 어려움과 지원방법
2. 이혼가
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이혼의 개념
2)이혼실태
3) 이혼율 증가의 사회적 요인
2. 이혼 여성이 겪는 문제
1) 정서적 문제
2) 이혼 후 적응 문제
3) 자녀 양육의 문제
4) 낙인의 문제
5) 실제 사례
3. 이혼여성 및 가족에 대한 지원 정책 및 서비스 현
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한부모 가정 차별철폐 캠페인 논문/ 한부모 가정 실태조사와 정부지원 개선방안 자료집, 108-149.
한부모 가정의 문제와 복지대책에 관한 연구, 대학원 논문집/동아대학교 대학원, 고정자(2004).
2005년 인구주택 총조사, 통계청, 2006
한부모 가족
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한부모가정과 이혼 이해교육, 양서원
-Sara Smilansky저, 오은순 역(2002), 이혼가정 아동 : 가정과 학교의 역할, 학지사
-한국가족학연구회 편(1993), 이혼과 가족문제, 도서출판 하우
-최옥선 외. 결혼과 가족. 정림사. 2003.
-김혜선, 박혜인, 옥선화(200
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한부모가정과 이혼 이해교육, 양서원
-Sara Smilansky저, 오은순 역(2002), 이혼가정 아동 : 가정과 학교의 역할, 학지사
-한국가족학연구회 편(1993), 이혼과 가족문제, 도서출판 하우
-최옥선 외. 결혼과 가족. 정림사. 2003.
-김혜선, 박혜인, 옥선화(200
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가족에 대한 실태 및 재혼 생활의 질에 대한 연구, 대한가정학회지, 제 38(4), 12-14.
정현숙·옥선화(2008). 가족관계, 서울 한국방송통신대학교.
주간한국(2007). 험난한 행복찾기 ‘재혼’. 2007.05.07일자.
조연재(2003). 이혼과 재혼에 대한 대학생의
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가족부(2007), 「 조손가족 실태조사 및 지원방안 연구」
여성가족부(2010), 「2010년 전국 조손가족 실태조사 보고서」
여성가족부(2011), 「한부모가족지원사업」
옥경희(2005), “조부모-손자녀가족 조부모의 손자녀양육”, 「한국가정관리학회
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지원시스템에 관한 연구”, 연세대학교 석사학위논문, 2005.
안현석, “한국비행청소년 교정교화정책에 관한 연구”, 경기대학교 박사학위논문, 2002.
윤현영외, “대전지역 청소년가출 밀집지역 및 건강실태 조사”, 청소년위원회, 2005. Ⅰ.
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방법이나 태도에 대한 불만사항 분석
<표 Ⅳ-14> 맞벌이 부부의 자녀양육 역할 만족도에 대한 분석
<표 Ⅳ-15> 맞벌이 부부의 자녀 양육상 어려움에 대한 분석
<표 Ⅳ-16> 맞벌이 부부의 자녀양육에 대한 죄의식 정도에 대한 분석
<표 Ⅳ-17> 맞
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방법
Ⅳ. 연구 결과 및 분석
1. 대상자의 일반적인 특성
2. 미혼모에 대한 사회적 인식
3. 미혼모에 대한 부정적 인식을 가지게 된 이유
4. 미혼모의 사회적 고립과 그 해결을 위한 주체와 대책
1) 미혼모들이 겪는 가장 큰 사
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가족연구원 가족친화지원센터에서 이러한 추진방안들을 온전히 수행하고자 혼신의 노력을 다할 기회를 갖고자 한다. 서언
정책․사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
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지원합니다.
(3) 가족 지원
- 가족 상담 및 교육: 가족 상담을 통해 가족과의 소통 개선 및 양육 역량 강화를 지원합니다.
- 경제적 지원 및 자립 지원: 경제적 어려움을 겪는 가족들에게 경제적 지원 및 자립을 위한 교육 및 상담을 제공합니다.
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지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.
2.본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가
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지원동기
3. 해당분야에 지원하기 위해 스스로 준비해온 것이나 활동 경험이 있으면 적어주세요.(수상실적, 동아리 활동, 업무수행 경험, 역량 등)
4. 지금까지 살아오면서 육체적/정신적으로 가장 힘들었던 때와 이를 극복한 방법
5. 1
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지원동기를 말해보세요.
다른 기업에 원서를 넣은 적이 있습니까?
그 기업에서는 왜 불합격되었다고 생각합니까?
리더십을 발휘한 경험을 말해보세요.
상사나 동료와 갈등이 있을 경우 어떻게 대처하겠습니까?
기존의 틀을 깨고 새로운 방법
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